Cross Mentoring Program

Kontext & Motivation

In der sich rasant wandelnden globalen Wirtschaft entscheidet ein zentraler Faktor über den Erfolg von Unternehmen: gut ausgebildete, engagierte Menschen. 
Kontinuierliche Weiterbildung und die gezielte Förderung der nächsten Generation von Führungstalenten sind entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit. Deshalb hat AHK Rumänien das Cross Mentoring Program (CMP) ins Leben gerufen – eine strategische Initiative für Unternehmen, die bewusst in die Zukunft ihrer Mitarbeiter investieren.

Die Mitgliedsunternehmen der AHK bündeln eine jahrhundertelange kollektive Erfahrung, getragen von Werten wie Nachhaltigkeit, Fairness und klaren Visionen. Sie wissen: Business ist mehr als reine Transaktion – Erfolg bedeutet Anpassungsfähigkeit, starke Teams, gegenseitiges Vertrauen und wertvolle Netzwerke.

Der Schlüssel zum erfolgreichen Meistern dieser komplexen Aspekte liegt in der andauernden Entwicklung – durch den Austausch von Wissen und Fähigkeiten, die von den Besten stammen und durch praktische Erfahrung geschärft wurden.

Was ist das Cross Mentoring Program (CMP)?

Ein 9-monatiges berufliches Entwicklungsprogramm, das: 

• Mentoren – erfahrene Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen
• Mentees – junge Talente mit hohem Potenzial 

miteinander verbindet.

Ziel? Know-how-Austausch, Entwicklung von Führungsfähigkeiten und Aufbau wertvoller bereichsübergreifender Netzwerke.

Das Programm bietet einen strukturierten, aber flexiblen Rahmen, in dem Erfahrung auf Ambition trifft – und jede Session eine Chance auf persönliches und berufliches Wachstum wird.

Teilnehmerprofile 

• Mentoren
  Erfahrene Fach- und Führungskräfte, die die nächste Führungsgeneration inspirieren und unterstützen wollen. Sie geben ihre Vision, Kompetenzen und strategischen Einsichten weiter.

• Mentees
  Aufstrebende Führungskräfte mit hohem Potenzial, neugierig, motiviert und bereit, eine aktive Rolle in ihrer beruflichen Entwicklung zu übernehmen.

Programmstruktur

CMP kombiniert:

• Regelmäßige gemeinsame Events – Get-togethers, Workshops, Trainings – mit Fokus auf Lernen, Ideenaustausch und Networking
• Individuelle 1:1-Interaktionen – jedes Mentor-Mentee-Team bestimmt sein eigenes Tempo und Programm, online oder offline, je nach individuellen Zielen

Das Programm ist strukturiert, aber zu 100 % anpassbar.
AHK Rumänien bietet organisatorische Unterstützung und überwacht den Programmverlauf – ohne in die interne Dynamik der Teams einzugreifen.

Teilnahmebedingungen 

• Engagement für Entwicklung
  Mentees sollen mit Engagement, Neugier, Eigeninitiative und Offenheit den Mentoring-Prozess gestalten.
• Respekt und Vertraulichkeit
  Jede Mentor-Mentee-Beziehung basiert auf Vertrauen, Integrität, ethischem Verhalten und Professionalität.

Keine Rekrutierung oder Jobwechsel
Das CMP ist ausschließlich auf die Weiterentwicklung ausgerichtet und kein Instrument für Stellenwechsel oder Rekrutierung. 

Für Mentees:

• Anmeldung erfolgt durch Ausfüllen eines Formulars und Empfehlung durch das Unternehmen.
• Eine Teilnahmegebühr wird erhoben, die Logistik, Matching der Mentoren-Mentee-Paare und Zugang zu exklusiven AHK-Rumänien-Events (außerhalb des CMP) während der 9 Monate abdeckt.

Für Mentoren:

• Mentoren bringen ihre Erfahrung ein, um die Führungskräfte von morgen zu formen.

Neugierig? Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!