Hauptthemen:

• Was ist die Zeit?
• Faktoren, die unsere Zeit verschwenden
• Prioritäten und Ziele der Organisation: Wie kann man erfolgreich sein?
• Key Results Areas: richtige Ziele festsetzen, To-Do Liste, Prioritäten setzen
• Effizienz und Effektivität - Diagramm Eisenhower, Pareto-Gesetz
• Aufbau eines Aktionsplans: Selbstorganisation, Teamorganisation, Delegation
• Telefonanrufe und Ihre Zeit: Wenn Sie ein Gespräch beenden wollen, Geeignete Verwendung des E-Mails
• Behandlung der Papiere: Agenda, Arbeitsplatz und Computerdateien organisieren
• Wie werden Unterbrechungen vermeidet: Erkenne dich selbst, Arbeitswerkzeuge
• Durchführungsplan des Kurses in der Praxis

Ziele:

Die Teilnehmer werden:

• identifizieren und verstehen, welche Faktoren Ihre Zeit verschwenden
• gezielte und motivierende Anliegen formulieren oder anfordern; · wissen, wie man eine To-Do Liste aufbauen muss
• die Fähigkeit erlernen, richtige Prioritäten nach Wichtigkeit und Dringlichkeit zu setzen
• wissen, wie sie sich organisieren sollen, was sie entsprechend der Prioritäten zu tun haben
• lernen, wie ein Aktionsplan geplant und erstellt wird
• in der Selbst- und Teamorganisation geschult
• erfahren, wie Zeit in Kommunikationsprozessen gespart wird
• lernen, auf Störungen, Stress und zu viele Papiere richtig zu reagieren

Ergebnis:

• Logische, gut strukturierte Kenntnisse und praktische Instrumente
• Entwicklung von Fähigkeitem und persönliche Entwicklung

Methodologie:

• Fallstudien
• Beispiele aus der Praxis
• interaktive Präsentationen
• Gruppendiskussionen
• Übungen und Gruppenarbeit

Zielgruppe: Angestellte, deren Tätigkeit auf Zielsetzungen, Fristen und Mehrfachbelastung basiert.

Referent: Marius Braşoveanu, The Learning Business.