Membrii informează

Starting June 1, 2025, Lufthansa will operate three weekly nonstop flights to Munich from Oradea.

Flight Details:

• MUC-OMR: LH2542 | 11:05-13:35
• OMR-MUC: LH2543 | 14:10-14:40

Three times a week: Tuesdays, Fridays, Sundays

Some interesting facts:

• Oradea will be the 6th Lufthansa Group destination in Romania, joining Bucharest, Cluj-Napoca, Timisoara, Sibiu, and Iasi

• The new connection will give passengers access to Lufthansa’s global network, with many intercontinental destinations, especially in North America

• Oradea, known for its Art Nouveau architecture, will be easily accessible from around the world

• The new route will help connect Bihor County, home to around 610,000 people, to major international hubs like Munich

Autor: Alex Milcev, Partener, liderul departamentului Asistență fiscală și juridică, EY România

Cele două continente sunt despărțite de un Atlantic ce oferă multe provocări, iar de câteva luni, și de aprige dispute tarifare, care par a avea și mai multe necunoscute. Europa, mai exact țările membre ale Uniunii Europene, și Statele Unite ale Americii, după instalarea noii administrații la Casa Albă sub președinția Trump, se înfruntă, de aproape o jumătate de an, într-un conflict comercial: cu „arma” numită taxe vamale (ultima salvă a fost trasă acum câteva zile – un salt tarifar de la 10% la 50% în direcția UE!).

„Războiul tarifar” – o expresie devenită obișnuită în discursul politic și economic al ultimelor luni – are potențialul să producă un adevărat tsunami în balanțele comerciale ale celor mai puternice economii europene. Ceea ce la nivelul Uniunii Europene părea un succes pe termen lung – un excedent comercial solid, dobândit în ultimul deceniu, consolidat în timpul administrației Biden – se dovedește acum, în noul context de la Casa Albă, o poveste cu învingători și perdanți. Pe termen scurt, căci pe termen lung, la fel ca în orice război, (mai) toată lumea va pierde. Întrebarea este cât timp va dura această situație, cine va ceda primul și cine se va ambiționa, într-un context economic global marcat oricum de crize suprapuse, de toate felurile: sociale, politice, de ideologii și viziuni economice opuse.

UE - SUA – o relație avantajoasă pentru europeni

În 2024, Uniunea Europeană a exportat bunuri în valoare de peste 531 miliarde euro către SUA, importând în același timp mărfuri de 333 miliarde euro, ceea ce a generat un excedent de 198 miliarde euro. Un rezultat aparent pozitiv, dar care ascunde mari disparități între statele membre. Acest dezechilibru a fost alimentat de trenduri pe termen lung, dar și de factori conjuncturali, precum pandemia, noua administrație SUA, războiul din Ucraina sau boom-ul importurilor de energie și echipamente militare din anul 2022, cel al declanșării acestui război.

Topul primelor cinci țări care au avut în 2024 excedent comercial în balanța cu SUA (exporturi superioare importurilor) au fost, în ordine: Germania (92,2 mld. euro), Irlanda (50,8 mld. euro), Italia (38,9 mld. euro), Austria (11,4 mld.euro), Suedia (9,3 mld. euro). Vezi tabelul 1 mai jos. Este lesne de presupus faptul că exact aceste țări s-ar putea să aibă cele mai mari probleme în viitorul apropiat. De ce? Pentru că exporturile lor către SUA vor deveni mai scumpe ca până acum (când SUA percepeau tarife mai mici la importurile dinspre UE), prețul mărfurilor vândute pe piața americană va fi mai mare automat și, în consecință, consumul acestor produse va fi mai mic, și producătorii UE riscă să rămână cu capacități de producție mult subutilizate. Dacă ne referim la echipamente și alte bunuri „grele”, de care depinde economia americană și sectoare vitale ale acesteia, lucrurile se complică.

Motivul pentru care UE are o balanță comercială pozitivă cu SUA este dat de volumul mare al exporturilor de produse medicinale și farmaceutice. Pe acest segment, UE exportă mai mult decât dublu (77,5 mld. euro) valoarea importurilor din SUA (33 mld. euro). Pe de altă parte, suma primelor două cele mai importante domenii de export UE în SUA (120 mld.euro), ce reprezintă industria de sănătate europeană, este egală cu suma primelor patru domenii de activitate economică din care vin importurile din SUA – produse petroliere, produse medicinale și farma, aeronave și echipamente asociate, motoare și mecanisme de acționare neelectrice (120 mld. euro). Ceea ce oferă o foarte bună imagine a poziției de beneficiar net pe relațiile comerciale bilaterale UE – SUA, bazate tocmai pe o politică a tarifelor istorice mici ale SUA la importurile din Europa.

Marii perdanți ar putea fi exact cei cu excedente în relația bilaterală cu SUA

Ironia este că, Germania, deși este cea mai mare economie europeană și principal exportator în SUA, poate deveni o principală victimă a războiului tarifar, fiind totodată și cel mai mare importator de bunuri americane. Industria auto este ținta predilectă a tarifelor americane și va fi afectată de politicile administrației Trump. Exporturile au însumat anul trecut 161 mld. euro, iar importurile 69 mld. euro, ambele fiind cele mai ridicate din UE. Ca domenii, Germania exportă mașini, vehicule și produse farmaceutice, aparate optice, foto, tehnice, medicale.

Vulnerabilitățile economice ale Germaniei, inclusiv cererea redusă din China, costurile ridicate ale energiei și scăderea subvențiilor pentru vehicule electrice, amplifică amenințarea. Noile tarife SUA ar putea induce o recesiune în Germania, potrivit analiștilor, și ar putea tensiona și mai mult relațiile transatlantice.

Irlanda este în top la exporturi către SUA, de exemplu, pentru că produce foarte mult în sectorul medical și farmaceutic. O serie de companii cu sediul și fabricile în această țară sunt, de fapt, americane, dar produc în Irlanda datorită cotei reduse a impozitului pe profit (low corporate tax rate).

Italia este în top țări excedentare comercial cu SUA, pentru că exportă echipamente, accesorii și fashion, farmaceutice și băuturi. Această țară, a treia cea mai expusă, este lovită atât pe produse manufacturiere, cât și pe textile și vinuri – sectoare vulnerabile în fața măsurilor tarifare. De reținut că în toate țările dezechilibrul comercial e influențat masiv și de sectorul de servicii, unde un rol important îl joacă giganții tech americani: tarifele ocolesc această zonă, însă alte măsuri fiscale pot lovi acolo la fel de dur.

Franța și Spania resimt, de asemenea, efecte negative semnificative, în timp ce impactul asupra Greciei este relativ limitat. Franța exportă produsele sale-vedetă (vinuri, brânzeturi, fashion și parfumerie, articole de lux, în general) și caută soluții de contracarare. Spania, la rândul ei, combustibil și produse derivate, medicamente, transformatoare și echipamente electrice.

Tabel 1. Situația schimburilor de bunuri UE – SUA, 2024

România și alte țări din estul Europei

Top 5 țări europene care au un deficit al balanței comerciale cu SUA, având importuri mai mari ca exporturile sunt Cipru, Slovenia, Polonia, Spania, Olanda, acestea fiind țările care, teoretic, vor fi afectate marginal de creșterea taxelor vamale americane (vezi tabelul 2). Însă, pe de altă parte, ele vor fi mai expuse măsurilor de retaliere ale UE, și deci costul acestor importuri din SUA va reduce cererea. Polonia, Cehia, Ungaria sunt cei mai mari importatori și exportatori de bunuri către și dinspre SUA dintre țările foste comuniste care au aderat la UE. România este pe locul cinci. Polonia și Slovenia sunt singurele țări care înregistrează o balanță comercială pe minus. Diferența negativă în comerțul cu bunuri dintre Polonia și SUA este cauzată, cel mai probabil, de investițiile masive ale Poloniei în echipamente militare, în special cele americane, și volumul ridicat de gaz lichefiat cumpărat de această țară, odată cu invazia Rusiei în Ucraina. Țările foste comuniste reprezintă doar 7,2% și 6,8% din importurile, respectiv exporturile, UE în raport cu SUA. Prin urmare, este de așteptat ca impactul războiului tarifar să fie mai redus asupra acestora.

Tabel 2. Situația schimburilor de bunuri Țări ex-comuniste – SUA, 2024

Sursa: Eurostat, 2024

Anul exploziei importurilor din SUA - 2022

Prima administrație Trump (2017–2021) a fost un punct de cotitură. În doar patru ani, deși s-au aplicat tarife și s-au tensionat relațiile, excedentul UE față de SUA a crescut cu 38%, de la 120,7 miliarde euro în 2017 la 166,9 miliarde euro în 2021. În mod ironic, tocmai presiunile și retorica anti-UE au determinat o consolidare a frontului comun european în negocierile comerciale, nelăsând spațiu pentru concesii bilaterale între SUA și state individuale.

După invazia Rusiei în Ucraina, UE a fost forțată să-și diversifice drastic sursele de energie. Importurile de gaze lichefiate (LNG) și echipamente militare din SUA au crescut cu 54% într-un singur an, cea mai mare creștere din ultimul deceniu. Chiar dacă tarifele sunt aplicate uniform la nivelul UE, impactul este inegal. Țările cu expunere comercială ridicată – Germania, Irlanda, Italia – vor resimți primele efectele. De partea cealaltă, economii mai mici sau cu relații comerciale reduse cu SUA vor fi mult mai puțin afectate. De exemplu, BNR a publicat recent un studiu al impactului sectorial în România, estimând efectul negativ între 0,17-0,26 puncte procentuale din PIB (din care două treimi vin indirect prin lanțurile valorice europene).

Concluzie: Uniune la negociere, fragmentare la impact

În timp ce UE își negociază relațiile externe ca un bloc unitar, realitatea economică internă este una fragmentată. Marii câștigători din comerțul cu SUA se pot transforma rapid în pierzători, dacă războiul tarifar escaladează. Cu toate că politica tarifară e comună, inegalitatea de impact este clară – și ar trebui să constituie un punct de reflecție pentru politicile economice UE din viitorul apropiat. Sigur că orientarea generală, pentru ambele părți, va fi dată de rezultatul negocierilor care vor avea loc, inevitabil, după furia și amenințările reciproce de moment. Dinamica generală și tensiunile din acest moment reflectă, de altfel, complexitatea relațiilor comerciale internaționale și efectele tarifelor asupra diferitelor economii.

Pe termen lung însă, concluzia este una singură și sigură, dacă acest război al tarifelor reciproce se va prelungi: toată lumea va pierde. Și speranța este aceea că niciuna dintre părți nu va rămâne într-o poziție cimentată, din care să nu dorească reconciliere și o revenire la sentimente și tarife mai bune.

***

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 392.995 de angajați în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 51,2 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2024. Rețeaua lor este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia îi ajută să le ofere clienților servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.

Prezentă în România încă din anul 1992, EY furnizează, prin intermediul celor peste 1.000 de angajați din România și Republica Moldova, servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale.

Avem birouri în București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenorialului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați: www.ey.com

Deloitte România își consolidează echipa de top management prin promovarea Andradei Tănase în funcția de partener în cadrul practicii de advisory și a Cameliei Malahov, Mariei Butcu și Monicăi Țariuc-Teodorescu în rolul de parteneri în cadrul practicii de servicii fiscale și juridice, începând cu luna iunie 2025.

„Modul cum ne înțelegem și ne practicăm vocația în lumea de business, ghidați la fiecare pas de calitate și integritate, ne definește ca profesioniști și ne agregă ca echipă multidisciplinară, iar performanța fiecăruia ne inspiră pe toți. Promovarea în rolul de parteneri a Andradei, Cameliei, Mariei și Monicăi — pe care le felicit cu toată inima pentru parcursul excepțional — este, așadar, un moment în plus pentru a reflecta la sensul investițiilor de fiecare zi în interacțiuni reușite cu clienții și colegii, în a crea soluții și a inova, iar, în cazul de față, devine și un excelent prilej de a recunoaște și a sărbători forța și diversitatea de resurse a leadershipului feminin”, a declarat Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România și Moldova.

Andrada Tănase, Partener Advisory, este un profesionist cu peste 15 ani experiență în consultanța privind riscurile de credit, managementul capitalului și lichidităților, respectiv guvernanță și raportare financiară. S-a alăturat practicii de consultanță financiară a Deloitte România în 2015 și a coordonat de-a lungul timpului proiecte pentru instituții locale și internaționale din sectorul serviciilor financiare, în diverse zone de risc și reglementare, inclusiv ICAAP, ILAAP, procese de planificare a afacerii, licențiere și autorizare, precum și cadre de recuperare și rezoluție. Pe lângă activitatea de consultant, ea a susținut cursuri pentru Institutul Bancar Român și pentru instituția omoloagă din Republica Moldova și a colaborat în calitate de expert cu autorități de supraveghere din Europa. Andrada a absolvit Facultatea de Finanțe, asigurări, bănci și burse de valori (FABBV) și un master în managementul proiectelor internaționale în cadrul ASE București. Este membră ACCA (Marea Britanie), CECCAR România și este manager de risc financiar (FRM) certificat.

Camelia Malahov, Partener Servicii Fiscale, s-a alăturat practicii de profil a Deloitte România în anul 2011, asistând clienți-cheie din retail, bunuri de larg consum, producție, tehnologie și media în identificarea și implementarea unor soluții tehnice conforme cu evoluțiile legislative, inclusiv în contextul noilor obligații fiscale sau de raportare precum SAF-T, DAC7 și impozitul minim global. De-a lungul parcursului său profesional, a contribuit la perfecționarea legislației specifice domeniului, participând la elaborarea unor modificări legislative și inițiind o procedură de infringement care a determinat alinierea legislației naționale la Directiva UE privind regimul fiscal aplicabil societăților-mamă și filialelor acestora. Este implicată, de asemenea, în promovarea integrării inteligenței artificiale în procesele organizaționale, cu accent asupra aplicabilității acesteia în domeniul fiscal și în creșterea eficienței operaționale. Camelia este licențiată în contabilitate în cadrul ASE București, deține calitatea de consultant fiscal certificat (CCF) și este formator acreditat de către Ministerul Educației.

Maria Butcu, Partener Business Process Solutions, coordonează practica locală de soluții de servicii externalizate încă din 2020, când s-a alăturat Deloitte România. De-a lungul carierei sale de peste 17 ani, și-a consolidat expertiza în contabilitate, salarizare și conformare fiscală. A condus proiecte de întocmire a situațiilor financiare, raportare de grup și conversie între IFRS și RO GAAP, precum și procese de închidere de an, a pregătit pachete de raportare și a oferit consultanță pentru optimizarea proceselor. Maria a participat la implementarea de sisteme ERP, precum și la personalizarea structurii bilanțului, în colaborare cu mai multe departamente. Ea se implică în paralel în planificarea strategică a businessului și în crearea de noi servicii pentru a răspunde nevoilor clienților. Este licențiată în contabilitate la ASE București și a urmat un master în comunicare în cadrul SNSPA. Este membru al ACCA (Marea Britanie), expert contabil acreditat de CECCAR și are calitatea de consultat fiscal certificat și membru CCF.

Monica Țariuc-Teodorescu, Partener Global Employer Services, coordonează zona serviciilor de mobilitate internațională a angajaților, contribuind în timp la dezvoltarea unor instrumente inovatoare care sprijină conformitatea și armonizarea abordărilor în domeniul migrației forței de muncă între state. Cu un parcurs de peste 16 ani în cadrul practicii de servicii fiscale a Deloitte România, ea s-a specializat în tot spectrul serviciilor asociate capitalului uman – impozite pe salarii și contribuții la asigurările sociale, structuri de remunerare și colaborare și are o serie de inițiative în zona stimulentelor fiscale pentru cercetare și dezvoltare. Este implicată în proiecte de consultanță la nivel atât local, cât și regional, oferind expertiză în legislația fiscală și de securitate socială pentru o gamă largă de clienți. În plus, participă activ la grupuri de lucru axate pe evoluțiile legislative în domeniul fiscalității individuale. Monica este licențiată în economie în cadrul ASE București și are calitatea de consultant fiscal certificat (CCF).

Deloitte furnizează la nivel global servicii de audit, consultanță fiscală și juridică, consultanță, consultanță financiară și managementul riscului către aproximativ 90% din companiile prezente în topul Fortune Global 500® și către mii de companii din sectorul privat. Experții firmei contribuie la atingerea unor rezultate măsurabile și de durată, care ajută la consolidarea încrederii în piețele de capital, care permit companiilor să se transforme, să prospere și să deschidă calea către o economie mai puternică, către o societate mai echitabilă și o lume sustenabilă. Cu o istorie de peste 175 de ani, Deloitte acoperă peste 150 de țări și teritorii. Obiectivul său este să creeze un impact vizibil în societate cu ajutorul celor aproximativ 460.000 de profesioniști la nivel mondial.

Deloitte România este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale din țara noastră și oferă, în cooperare cu Reff & Asociații | Deloitte Legal, servicii de audit, de consultanță fiscală, servicii juridice, de consultanță și managementul riscului, consultanță financiară, soluții de servicii și consultanță în tehnologie, precum și alte servicii adiacente, prin intermediul a 3.200 de profesioniști.

Pentru a afla mai multe despre rețeaua globală a firmelor membre, vă rugăm să accesați Deloitte.ro. 

·         Companiile care încorporează sustenabilitatea în business-ul lor au cu 40% mai multă încredere în succes decât cele care o abordează punctual

·         Peste 90% dintre companii sub presiunea investitorilor în privința sustenabilității, iar aproape 80% sub presiunea activiștilor

·         Companiile cu un grad mai ridicat de integrare a sustenabilității au declarat că echipele lor de conducere sunt de 1,5 ori mai eficiente în atingerea obiectivelor de sustenabilitate

Un nou raport EY indică faptul că întreprinderile care integrează sustenabilitatea în strategiile lor de bază sunt cu 40% mai optimiste în ceea ce privește perspectivele economice în următorul an decât cele care o abordează punctual.

A cincea ediție a studiului EY Long-Term Value and Corporate Governance Survey evidențiază presiunea tot mai mare înregistrată de companii pentru a acorda prioritate sustenabilității. Acesta subliniază necesitatea esențială a unor strategii de sustenabilitate mai bine integrate la nivelul întregii organizații și care să genereze valoare economică tangibilă.

Massimo Bettanin, Partener, Schimbări Climatice și Servicii de Sustenabilitate, EY România: „Integrarea sustenabilității în strategia de afaceri este o decizie strategică esențială pentru optimizarea performanței organizaționale. Companiile care adoptă această abordare nu doar că își îmbunătățesc reziliența și transformă modelele de afaceri pentru a răspunde cerințelor pieței, dar beneficiază și de o încredere cu 40% mai mare în perspectivele economice pentru anul următor. În plus, consiliile de administrație ale acestor organizații sunt de 1,5 ori mai eficiente în atingerea obiectivelor de sustenabilitate, generând astfel valoare pe termen lung și contribuind la un impact pozitiv asupra societății".

Raportul a constatat că întreprinderile se confruntă cu exigențe mai mari atât din partea investitorilor, cât și a activiștilor, în condițiile în care 91% dintre companiile chestionate au menționat presiuni din partea investitorilor pentru intensificarea eforturilor în materie de sustenabilitate, iar 78% se confruntă cu presiuni similare din partea activiștilor. Prejudiciul de imagine reprezintă o preocupare majoră, mai bine de o treime (39%) dintre respondenți declarând că au fost criticați în presă pentru eforturi insuficiente în domeniul sustenabilității. Acest procent scade considerabil la doar 6% în cazul companiilor cu strategii de sustenabilitate pe deplin integrate.

Sustenabilitatea este încă izolată în majoritatea organizațiilor

Raportul identifică o categorie de pionierat în rândul companiilor, denumite „integratori ai sustenabilității”, care au reușit să încorporeze sustenabilitatea în structura operațiunilor lor.

Aceste companii beneficiază de o reputație superioară, de o capacitate mai bună de atragere și retenție a angajaților și de un impact ameliorat asupra mediului în care operează. De asemenea, acestea au declarat că echipelor lor de conducere sunt de 1,5 ori mai eficiente în ceea ce privește aspectele legate de sustenabilitate, comparativ cu restul companiilor.

Totuși, doar 27% dintre companiile sondate se încadrează în această categorie, în timp ce majoritatea (55%) își mențin strategia de sustenabilitate complet separată de activitatea economică sau nu dispun deloc de o astfel de strategie.

Inițiativele de sustenabilitate, mai predispuse la tăieri

Majoritatea companiilor chestionate (57%) au declarat că, în cazul în care ar avea nevoie să efectueze reduceri de costuri, există o probabilitate mai mare ca inițiativele de sustenabilitate să fie eliminate, comparativ cu cele economice. 39% dintre companii consideră că sustenabilitatea a avut întotdeauna și continuă să aibă o prioritate mai mică față de obiectivele comerciale.

În schimb, doar 2% dintre respondenții din categoria „integratori ai sustenabilității” consideră că sustenabilitatea reprezintă o prioritate mai mică decât obiectivele comerciale și doar 4% au afirmat că ar reduce inițiativele de sustenabilitate înaintea celor comerciale, în cazul înrăutățirii condițiilor economice.

De asemenea, peste nouă din zece (94%) integratori ai sustenabilității au declarat că echipa lor de conducere este eficientă în aprobarea cheltuielilor de capital pentru proiecte de sustenabilitate, în timp ce mai puțin de o treime (28%) dintre companiile care abordează sustenabilitatea punctual au declarat același lucru.

Pentru a sprijini tranziția către integrarea sustenabilității, EY recomandă următoarele cinci acțiuni esențiale:

1.    Promovarea unui leadership unitar cu privire la angajamentele în materie de sustenabilitate

2.    Cultivarea unei culturi de responsabilitate comună față de sustenabilitate la nivelul întregii companii

3.    Instruirea tuturor funcțiilor cu privire la avantajele comerciale ale sustenabilității

4.    Investiții active în inițiative de sustenabilitate pentru a facilita integrarea

5.    Valorificarea tehnologiei pentru a susține îndeplinirea strategiilor integrate de sustenabilitate.

***

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 392.995 de angajați în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 51,2 miliarde USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2024. Rețeaua lor este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia îi ajută să le ofere clienților servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.

Prezentă în România încă din anul 1992, EY furnizează, prin intermediul celor peste 1.000 de angajați din România și Republica Moldova, servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale.

Avem birouri în București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenoriatului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați: www.ey.com

Despre studiu

Pentru a cincea ediție a sondajului EY privind valoarea pe termen lung și guvernanța corporativă, au fost intervievați, în ianuarie 2025, 200 dintre cei mai importanți lideri de afaceri din Europa, , despre abordarea lor față de sustenabilitate. Jumătate dintre aceștia erau membri ai consiliului de administrație (președinte sau directori neexecutivi), iar cealaltă jumătate erau CEO și membri ai echipei executive. Aceștia reprezentau toate cele 27 de state membre ale UE, plus Norvegia, Elveția și Marea Britanie. Companiile proveneau dintr-o gamă variată de sectoare: consum și sănătate, servicii financiare, servicii guvernamentale și infrastructură, industrie și energie, capital privat și tehnologie, media și comunicații. Jumătate dintre acești lideri de afaceri reprezentau companii ale căror venituri au variat de la 100 de milioane de USD la 1 miliard de USD în ultimul an fiscal, iar cealaltă jumătate reprezintă companii cu venituri de peste 1 miliard de USD în ultimul an fiscal.

Românii au cheltuit anul trecut 59 milioane de euro în cinematografe, o sumă cu 5% mai mică decât cea din 2023, în condițiile în care prețul biletelor a crescut cu 10% în 2024, iar numărul spectatorilor a fost cu 14% mai mic comparativ cu anul anterior, așa cum reiese din datele Centrului Naţional al Cinematografiei, analizate de firma de consultanță imobiliară Cushman & Wakefiled Echinox.

În 2024, cinematografele din România au avut 11,2 milioane spectatori, comparativ cu 13,1 milioane în 2023, an 2023 în care piața cinematografelor a revenit la nivelurile de dinainte de pandemie.

Din punct de vedere al încasărilor totale, operatorii de cinematografe au raportat o scădere de 5%, respectiv 292,9 milioane de lei (circa 59 milioane de euro), față de suma record din 2023 de 308,8 milioane de lei (circa 63 milioane de euro). De menționat că în perioada analizată prețul mediu al unui bilet a crescut la 26,1 lei în 2024 de la 23,7 de lei în 2023.  România avea la finalul anului trecut 108 cinematografe la nivel național, față de 103 în 2023.

Cifrele includ atât cinematografele cu un singur ecran, cât și cele cu mai multe ecrane, cele din urmă reprezentând peste 96% din încasări și 93% din numărul de spectatori.

Frecvența vizitelor pe cap de locuitor a scăzut de asemenes în 2024 la 0,59 de la 0,68 în 2023.

Cele mai mari pieţe cinematografice din Romȃnia sunt Bucureşti (3.496.225 spectatori în 2024, în scădere cu 13% față de 2023), Constanţa (633.300  spectatori, -14%) Cluj-Napoca (626.188, -18%), Timişoara (611.548, -19%) și Brașov (541.478, -13%). Aceste piețe concentrează peste jumătate din cererea națională, deci impactul este major la nivel de industrie.

Aceste piețe au înregistrat scăderi de două cifre ale numărului de spectatori, ceea ce indică o posibilă schimbare în comportamentul de consum cultural urban. Totuși, există și excepții, precum județele Iași și Prahova care au raportat o creștere a numărului de vizitatori, semnalând o potențială redistribuire regională a interesului pentru cinematografie.

Dana Radoveneanu, Head of Retail Agency, Cushman & Wakefield Echinox: ”Evoluția pieței cinematografelor în 2024 în contextul în care activităţile de spectacole, culturale şi recreative au fost printre domeniile care au contribuit la creșterea PIB din anul precedent, reflectă o transformare în preferințele de consum ale publicului urban. Într-un peisaj dominat de conținut digital și experiențe personalizate, cinematograful tradițional trebuie să-și regândească rolul în ecosistemul de divertisment. Această tendință are implicații directe asupra dezvoltării centrelor comerciale, unde cinematografele au fost mult timp ancore esențiale pentru atragerea traficului. În contextul actual, dezvoltatorii sunt provocați să creeze spații multifuncționale, care să combine retailul cu experiențe culturale, sociale și tehnologice, adaptate noilor așteptări ale consumatorilor. Dezvoltatorii care investesc în astfel de formate hibride pot deveni lideri în redefinirea modului în care românii interacționează cu spațiile comerciale și de petrecere a timpului liber.”

În ceea ce priveşte oraşele cu cea mai mare frecvenţă a vizitelor raportată la numărul locuitorilor din județ în 2024, pe primele locuri se situează Brașov (2,05 vizite per locuitor în 2023), București (1,54), Brăila (1,18), Iași (1,06). În restul județelor acest indicator se situează sub 1. Cel mai ridicat grad de utilizare a infrastructurii cinematografice existente se înregistrează în Iaşi (1,25 spectatori/loc/zi), Vrancea (0,88 spectatori/loc/zi), Ialomița (0,84 spectatori/zi), Covasna (0,83 spectatori/zi), urmate de Brașov (0,58 spectatori/loc/zi) şi Alba (0,56 spectatori/loc/zi). În București rata de utilizare a cinematografelor a fost de 0,46 spectatori/loc/zi.

Cushman & Wakefield Echinox este o companie de consultanţă imobiliară de top pe piaţa locală şi afiliatul exclusiv al Cushman & Wakefield în România, deținut și operat independent. Echipa de peste 60 de profesioniști și colaboratori oferă o gamă completă de servicii investitorilor, dezvoltatorilor, proprietarilor și chiriașilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cwechinox.com

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) este unul dintre liderii globali în domeniul serviciilor imobiliare comerciale, cu 52.000 de angajați în 400 de birouri din 60 de țări. Cu venituri de 9,4 miliarde de dolari, serviciile principale ale companiei sunt: consultanță în gestionarea activelor şi investițiilor, piețe de capital, închirieri, administrarea proprietăților, reprezentarea chiriașilor, servicii de proiect și evaluare. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cushmanwakefield.com

Într-o societate în care tot mai multe femei trăiesc în tăcere abuzul, frica și umilința, Centrele Roua au devenit un sprijin vital și un punct de sprijin real pentru mamele și femeile însărcinate aflate în situații de criză. Este o misiune pe care o împlinim cu pasiune, responsabilitate și durere împărtășită.

Anul 2024 a adus o creștere alarmantă a numărului de femei care au cerut ajutor. Nu ne putem permite să întoarcem privirea. Ca răspuns, activitatea centrelor noastre s-a intensificat semnificativ. Prin cele două centre din București, am oferit 2.738 de ore de consiliere psihologică, psihoterapie, coaching, mentoring și terapie psihiatrică, atât în format fizic, cât și online – servicii oferite gratuit, cu toată inima, femeilor care au avut curajul să ceară ajutor. 

 

126 de femei însărcinate care se găseau într-o situație de criză au primit sprijin juridic, consiliere psihologică și terapie. În total, din 2017 și până în 2024, Centrele Roua au ajutat peste 2.000 de femei cu provocări emoționale, materiale, medicale, financiare, de abuz fizic sau psihologic.   

Primele patru luni ale anului 2025 confirmă încă o dată realitatea dureroasă cu care ne confruntăm: tot mai multe femei trăiesc în umbră, în tăcere, în suferință, în traumă. Iar noi alegem să nu rămânem indiferenți.

 

Peste 300 de femei au beneficiat deja, gratuit, în 2025, de serviciile noastre: de la consiliere psihologică la terapie, de la sprijin practic la încurajare. Am distribuit peste 150 de kituri de supraviețuire mamă-bebeluș: pachete esențiale care conțin lapte praf, scutece, produse de igienă de bază, către femeile însărcinate și mamele din România care trec prin greutăți inimaginabile. Până la finalul acestui an, ne-am propus, și vom reuși să oferim peste 4.000 de ore de consiliere și terapie și să ajungem la peste 1.000 de persoane sprijinite: femei însărcinate, mame, cupluri, familii aflate în impas.

La începutul lunii iunie am lansat o campanie de donații prin SMS: 10 euro pe lună pentru un kit de supraviețuire mamă-bebeluș - lapte praf, scutece, produse de igienă – lucruri simple, dar vitale. Printr-un gest generos din partea donatorilor noștri, oferim mamelor aflate în criză un sprijin concret și mesajul că nu sunt singure.

 

Din 2022, există și o linie telefonică gratuită *8282 pe care sunt încurajate să o folosească mamele și femeile însărcinate supuse diferitelor forme de abuz fizic sau emoțional.  

”De la an la an, numărul femeilor și mamelor care ne solicită ajutorul a crescut semnificativ. Un fenomen care a evoluat în ultima perioadă este însă cel al femeilor din clasa de mijloc și superioară care au nevoie tot mai mult de consiliere psihologică și terapie pentru a traversa diferite etape, probleme și încercări din viață, inclusiv la job. De aceea, împreună cu colegii de la Roua, ne vom concentra pe construirea programelor relevante de sprijin și diversificarea programelor de formare și instruire astfel încât să construim o comunitate valoroasă și o rețea cât mai extinsă de centre de sprijin la nivel regional,” explică Bogdana Fati, psihoterapeut cu experiență în sprijinul femeilor.

Centrele Roua oferă trei tipuri de servicii orientate către consiliere, educație și ajutor material. Consilierea psihologică poate fi pentru ambii parteneri din cuplu. O atenție deosebită este acordată terapiei pentru abuz sau traumă, dar și consilierii pentru mamele aflate în depresie post-natală. Ajutorul material constă în: kit-uri de supraviețuire pentru mame și bebeluși, trusouri pentru naștere, alimente, lapte praf, contribuții la plata chiriei, produse de îngrijire pentru mamă și copil, pătuțuri, cărucioare etc. 

Cel mai important aspect cu impact pe termen lung la nivel social este cel care ține de serviciile educaționale dezvoltate de asociație - cursuri de pregătire pentru naștere și alăptare, consiliere vocațională, orientare profesională, coaching pentru finalizarea studiilor, workshopuri, mentorat pentru prevenirea abuzului și abandonului dar și pentru reconversie profesională.

***

Despre Centrele Roua
În anul 2016, a fost înființată ”Asociația pentru sprijinirea femeii însărcinate și a familiei” cu scopul de consiliere, sprijinire și oferire de servicii sociale gratuite și integrate femeilor însărcinate și mamelor aflate în situații dificile: emoționale, materiale, medicale, financiare, de abuz fizic sau psihologic. Anul următor, este deschis primul Centrul de consiliere și sprijin pentru femei însărcinate, mame și copii în București, iar un an mai târziu cel de-al doilea. În 2022, asociația își schimbă numele în Centrele Roua și de atunci oferă servicii integrate și complet gratuite pentru femei însărcinate și mame: consiliere psihologică și terapie, sprijin material și financiar, ajutor juridic și medical, mentoring și coaching, consiliere în carieră, comunitate de sprijin și grupuri de suport în format fizic.

Contact Centrele Roua
Florentina Pricopie
Telefon: 0775236454
Email: florentina.pricopie@centreleroua.ro

Deloitte România anunță startul înscrierilor la ediția cu numărul 26 a competiției Technology Fast 50 Europa Centrală, care oferă recunoaștere companiilor de tehnologie ce înregistrează o creștere accelerată. Programul reprezintă o platformă prin care atât companiile mature, cât și cele aflate în etapa de dezvoltare își pot evidenția produsele și serviciile inovatoare și își pot consolida poziția pe segmentul de piață în care activează. Competiția se derulează în 19 țări din Europa Centrală, respectiv Albania, Bosnia-Herțegovina, Bulgaria, Croația, Estonia, Kosovo, Letonia, Lituania, Macedonia de Nord, Moldova, Muntenegru, Polonia, Republica Cehă, România, Serbia, Slovacia, Slovenia, Ucraina și Ungaria.

În clasamentul principal al Deloitte Technology Fast 50 Europa Centrală vor intra cele mai dinamice 50 de companii de tehnologie din regiune, indiferent de dimensiune, în funcție de creșterea procentuală a veniturilor din ultimii patru ani (2021-2024). Acestea pot fi active în sectorul public ori în cel privat și în toate ariile conexe tehnologiei – comunicații, tehnologii pentru mediu, fintech, hardware, sănătate și științe medicale, media și divertisment, software. Pentru a fi eligibile, companiile înscrise trebuie să îndeplinească o serie de criterii, cum ar fi să aibă venituri operaționale anuale de minimum 50.000 de euro în primii trei ani (2021-2023) și de cel puțin 100.000 de euro în 2024, să aibă sediul central într-o țară din Europa Centrală și să dezvolte tehnologii patentate ori să dețină drepturile de proprietate intelectuală asupra acestora.

Pe lângă clasamentul principal, al celor 50 de start-upuri cu cele mai mari creșteri, competiția mai include categoria „Companies to watch”, care oferă recunoaștere companiilor ce încă nu îndeplinesc criteriile pentru clasamentul principal. Acestea trebuie să fie active de cel puțin trei ani (înființate înainte de 31 decembrie 2021) și să înregistreze venituri operaționale de cel puțin 10.000 de euro în primul an de activitate (2022) și de cel puțin 30.000 de euro în anul 2024. Programul mai include recunoașterea specială „Impact Stars”, care premiază competitorii ale căror produse sau servicii au efecte pozitive asupra societății, mediului, diversității sau zonei de inovație. În plus, Google Cloud, partenerul de tehnologie la nivel regional al competiției, oferă, împreună cu Deloitte, recunoașterea specială „AI Value Driver. CE Rocketship Innovations in GenAI”. Câștigătorii acestei categorii sunt aleși din rândul tuturor companiilor înscrise în competiția Technology Fast 50 Europa Centrală în 2025, în urma unui proces de evaluare efectuat de echipe comune Google Cloud și Deloitte care se analizează potențialul demonstrat de folosire a inteligenței artificiale generative (Gen AI) la scară largă pentru generarea unui impact real asupra businessului.

„De-a lungul anilor, programul Fast 50 a recunoscut și a celebrat companiile de tehnologie cu creștere rapidă din România și și-a respectat promisiunea de a acționa ca o platformă care dezvoltă o comunitate ce oferă oportunități de networking, încurajează conexiunile între antreprenori, lideri din industrie și experți. În plus, programul a reflectat cele mai recente tendințe regionale și globale prin categoriile nou introduse. Anul acesta, noua categorie nu putea fi decât despre Gen AI și rezultatele concrete pe care această tehnologie le generează deja în companii din toate industriile. Invităm toți antreprenorii din domeniul tehnologiei să se înscrie în competiție și să-și susțină, astfel, ideile și contribuțiile unice în diverse sectoare și să devină parte a comunității internaționale Fast 50”, a declarat Andrei Ionescu, Consulting Market Leader, Deloitte România, și liderul programului Fast 50 în România.

Peste 50 de companii locale au primit recunoaștere prin includerea în clasamentul Fast 50 din anul 2008 până în prezent, fie în categoria principală, a companiilor care au înregistrat cea mai mare creștere din Europa Centrală, fie în categorii speciale, precum „Most disruptive innovation” sau „Impact Stars”. Printre acestea se numără agenția de voiaj Vola.ro, care s-a clasat pe primul loc în 2011, 2012 și 2013, având cea mai mare creștere din Europa Centrală, și UiPath, lider global în automatizarea robotizată a proceselor, care a primit recunoașterea „Most disruptive innovation” în 2017.

În 2024, trei companii românești au fost incluse în categoria principală a clasamentului Deloitte Technology Fast 50 Europa Centrală - Questo (locul 13), Steepsoft AI (locul 32) și Ascendia (locul 45). De asemenea, start-upurile Finqware, Plant an App și Kinderpedia au fost incluse în subcategoria „Companies to Watch”, iar companiile SymphoPay, Infosec Center și Innoship au fost recunoscute la categoria „Impact Stars”. În plus, DRUID a fost câștigătorul categoriei CE Tech Rocketship, oferită de Google Cloud, partenerul de tehnologie la nivel regional al competiției, iar Hermix a primit o recunoaștere specială.

Companiile se pot înscrie în competiția din acest an până pe 31 august 2025. Clasamentul final va fi anunțat în noiembrie 2025. Înregistrarea online și toate detaliile privind criteriile de eligibilitate sunt disponibile pe secțiunea web dedicată competiției.

Deloitte furnizează la nivel global servicii de audit, consultanță fiscală și juridică, consultanță, consultanță financiară și managementul riscului către aproximativ 90% din companiile prezente în topul Fortune Global 500® și către mii de companii din sectorul privat. Experții firmei contribuie la atingerea unor rezultate măsurabile și de durată, care ajută la consolidarea încrederii în piețele de capital, care permit companiilor să se transforme, să prospere și să deschidă calea către o economie mai puternică, către o societate mai echitabilă și o lume sustenabilă. Cu o istorie de peste 175 de ani, Deloitte acoperă peste 150 de țări și teritorii. Obiectivul său este să creeze un impact vizibil în societate cu ajutorul celor aproximativ 460.000 de profesioniști la nivel mondial.

Deloitte România este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale din țara noastră și oferă, în cooperare cu Reff & Asociații | Deloitte Legal, servicii de audit, de consultanță fiscală, servicii juridice, de consultanță și managementul riscului, consultanță financiară, soluții de servicii și consultanță în tehnologie, precum și alte servicii adiacente, prin intermediul a 3.200 de profesioniști.

Pentru a afla mai multe despre rețeaua globală a firmelor membre, vă rugăm să accesați www.deloitte.ro.

Ana Hotels anunță finalizarea lucrărilor de modernizare a spațiilor iconice din cadrul hotelului InterContinental Athénée Palace Bucharest, marcând un nou capitol în istoria sa.

The English Bar, noul restaurant JORJ (deschis în locația fostului restaurant Roberto’s), Spa-ul hotelului și Back Lobby-ul s-au redeschis în urma unui proces complex de renovare și reinventare conceptuală, cu o investiție de peste 10 milioane de euro. Această etapă vine în continuarea redeschiderii de succes a Café Athénée, în septembrie 2024 – un moment de referință pentru scena gastronomică de lux a capitalei.

„Finalizarea renovărilor la Spa InterContinental Athénée Palace, The English Bar, Restaurantul JORJ și zona de Back Lobby marchează o nouă etapă în transformarea hotelului InterContinental Athénée Palace Bucharest. Aceste modernizări completează investiția de peste 49 de milioane de euro în camere și spații de evenimente, încheiată în 2023, și reflectă angajamentul nostru ferm pentru excelență și rafinament în ospitalitate. Continuarea colaborării cu Alexander James Interiors , o renumita companie britanică de design interior, cu talente locale și constructori performanți, precum Bog’Art, Interexpo Construct Instal și Theda Mar, a fost esențială în atingerea acestui rezultat”, a declarat proprietarul grupului ANA Hotels, George Copos.

The English Bar își păstrează farmecul clasic și atmosfera boemă, reinterpretate discret într-un decor modern. Cocktailurile sunt inspirate din rețete cu o vechime de peste 100 de ani și din poveștile oaspeților de-a lungul timpului, păstrând astfel spiritul autentic al locului.

Restaurantul JORJ deschide un nou capitol în peisajul gastronomic local, printr-un concept multidimensional ce îmbină spectacolul vizual cu rafinamentul gustului. Focul și gheața devin protagoniștii unei povești culinare intense. La JORJ, fiecare preparat culinar este parte dintr-o viziune haute-cuisine, care reinterpretează gusturile clasice într-o formă contemporană, curajoasă și memorabilă.

Spa InterContinental Athenee Palace se redeschide sub un nou concept architectural, cu un design modern și facilități inovatoare pentru revitalizare și wellness, devenind o oază de relaxare în agitația urbană.

Simbol al eleganței atemporale și rafinamentului urban, InterContinental Athénée Palace Bucharest este un reper al ospitalității de lux din România, cu o istorie care datează din 1914. Parte a prestigiosului lanț InterContinental Hotels & Resorts, hotelul oferă oaspeților experiențe memorabile, îmbinând tradiția cu inovația.

Despre ANA Hotels

Hotelul InterContinental Athénée Palace Bucharest face parte din cel mai mare grup hotelier privat românesc - ANA Hotels. Compania deține și operează, de asemenea, hotelurile Crowne Plaza Bucharest, trei unități hoteliere la Poiana Brașov – Ana Hotels Sport, Bradul și Poiana - și Ana Hotels Europa, care include renumitul centru SPA - ANA Health Spa din Eforie Nord, precum și operatorul instalațiilor de schi din Poiana Brașov – ANA Teleferic, care a adăugat în portofoliul său Restaurantul Panoramic de pe Vf. Tâmpa din orașul Brașov.

30 de ani de prezență de succes pe piață

• 2,6 miliarde lei (529,5 milioane euro) din vânzări consolidate către terți
• Vânzări nete totale de 11,9 miliarde lei (2,4 miliarde euro)
• Investiții de 246,4 milioane lei (aproximativ 50 milioane euro)
• Bosch este un partener de încredere în proiectele din domeniul educației.
• Bosch a sărbătorit 30 de ani de angajament față de societatea românească.

București - Bosch, lider global în furnizarea de tehnologii și servicii, a încheiat anul fiscal 2024 cu vânzări consolidate în valoare de 2,6 miliarde de lei (529,5 milioane de euro) în România, înregistrând o creștere de 2,6%, în ciuda condițiilor dificile ale pieței. Vânzările totale nete de 11,9 miliarde de lei (2,4 miliarde de euro) din România, inclusiv vânzările companiilor neconsolidate și livrările interne către companiile afiliate, s-au menținut la un nivel similar cu anul precedent. „În anul fiscal 2024, Bosch a înregistrat o performanță constantă în România, în ciuda unui mediu economic și politic plin de provocări, urmând o strategie centrată pe tehnologie, sustenabilitate și inovație în toate operațiunile sale din țară: producție, cercetare și dezvoltare, vânzări și servicii”, a declarat Mihai Boldijar, director general al Robert Bosch S.R.L. și reprezentantul Grupului Bosch în România.

În 2024, Bosch a sărbătorit 30 de ani de prezență continuă și de succes pe piața locală. „În prezent, Bosch în România reprezintă un jucător cheie în industria românească, având în vedere utilizarea tehnologiilor de ultimă oră, dar și un angajator de top, un partener de încredere pentru sistemul educațional și pentru comunitățile locale prin activitățile sale de responsabilitate socială corporativă și propria fundație, înființată acum 5 ani”, a adăugat Boldijar. Numărul de angajați din cadrul Bosch în România a ajuns, la 31 decembrie 2024, la 10.320, cu o ușoară scădere (de 1,9 procente) față de anul precedent. Bosch a investit în 2024 aproximativ 246 de milioane de lei (50 de milioane de euro) în România, în principal pentru dezvoltarea fabricilor sale de la Cluj și Blaj, precum și în R&D.

„Pentru a valorifica potențialul viitor pe termen lung, Bosch va continua să dezvolte expertiza locală în România, cu accent pe inovație și sustenabilitate”, a adăugat Boldijar. În primul trimestru al anului 2025, Bosch a reușit să-și sporească cifra vânzărilor anuale cu 4 procente la nivel global. De asemenea, compania a avut un început bun și în România în 2025, cu o ușoară creștere a vânzărilor față de 2024. Cu toate acestea, pentru anul fiscal în curs, Bosch preconizează în continuare doar o creștere economică globală moderată, de 2 până la 2,5 procente și estimează că economia globală nu va începe să ia avânt până în 2026. În România, Bosch prevede o evoluție modestă pentru 2025, din cauza mediului de piață provocator. „Deși ne așteptăm la un an dificil și în România din cauza situației actuale, Bosch continuă să gestioneze turbulențele din industria auto din ultimii ani și rămâne dedicată pieței locale”, a continuat Boldijar.

Angajamentul față de calitate, eficiență și sustenabilitate în producție

Unitățile de producție Bosch din Blaj și Cluj și-au continuat și în 2024 angajamentul pentru calitate, eficiență și sustenabilitate. Unitățile de producție din Blaj au făcut progrese semnificative pentru reducerea consumului de energie, economisind 1.042 MWh, și au reușit să dubleze producția de energie verde față de anul precedent prin extinderea sistemului fotovoltaic pe acoperișurile a două clădiri suplimentare, generând astfel 641 MWh. În plus, unitatea Bosch din Blaj a continuat să își dezvolte capacitatea de producție în 2024 prin extinderea utilajelor din cadrul diviziei Tehnologie industrială și prin optimizarea liniilor pentru senzori de gaz NoX de generația a treia. Începând cu anul 2025, activitățile diviziei Tehnologie industrială vor fi conduse de noua entitate juridică Bosch Rexroth S.R.L., în timp ce Bosch Automotive S.R.L. va continua producția pentru sectorul auto. Această tranziție va permite companiei Bosch Rexroth să opereze mai eficient pe piața din România. În plus, unitatea din Blaj este implicată în proiecte educaționale, cum ar fi Centrul de calificare, în cadrul căruia angajații obțin certificate eliberate de Ministerul Educației și Ministerul Muncii. De asemenea, programul de școală duală include o nouă specializare, cea de operator montator subansamble, iar parteneriatul cu Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia continuă prin programul universitar dual, program esențial pentru piața muncii din regiune.

În plus, fabrica Bosch din Cluj, care produce din 2013 unități de control electronice de înaltă calitate pentru sporirea siguranței în trafic și confortul în timpul șofatului, a livrat clienților săi internaționali peste 500 de milioane de unități de control electronice. Concentrându-se pe eficiența energetică, panourile solare ale fabricii din Cluj au generat în 2024 5.660 MWh, reprezentând aproximativ 11 procente din cererea totală de energie electrică și contribuind la o reducere anuală a consumului de energie cu 4.672 MWh, în combinație cu o pompă de căldură instalată în 2021. De asemenea, un sistem modern de gestionare a deșeurilor asigură sortarea eficientă a fluxului de deșeuri, optimizând atât logistica, cât și fluxul de lucru al angajaților. Între timp, fabrica continuă să integreze soluții de automatizare de ultimă oră, inclusiv roboți și co-roboți, pentru a spori eficiența producției și a susține un viitor digitalizat și sustenabil. În plus, fabrica Bosch din Cluj este un pionier în materie de educație duală în România. De la lansarea sa în 2014, peste 500 de elevi au beneficiat de program, cu o rată medie de retenție de 85 de procente. În plus, programul pilot Bright Students @ Bosch, inspirat din modelele de educație duală din străinătate și dezvoltat în parteneriat cu Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, va avea anul acesta prima serie de absolvenți specializați în inginerie și Industrie 4.0, cu expertiză avansată.

Contribuție la mobilitatea viitorului prin activități de cercetare și dezvoltare

Centrul de inginerie Bosch din Cluj, înființat în 2013, joacă un rol important în transformarea continuă a sectorului mobilității. Folosind expertiza în materie de software, hardware, inginerie mecanică și fiabilitate și planificarea vânzărilor, centrul contribuie în mod semnificativ la dezvoltarea de produse și servicii de ultimă oră care utilizează inteligența artificială (IA) în cadrul soluțiilor de conducere automatizată, mobilitate electrică și mobilitate conectată. Cu o forță de muncă de aproximativ 1.700 de angajați, centrul este un element cheie pentru portofoliul de proprietate intelectuală Bosch, generând peste 100 de invenții anual. Printre realizările cheie recente se numără transformarea competențelor în inginerie pe bază de date, responsabilitate crescută în aplicațiile de inginerie bazată pe date și îmbunătățirea vizibilă a eficienței și produselor prin integrarea IA. În 2024, Centrul de inginerie Bosch din Cluj a inaugurat a doua clădire modernă de birouri la Cluj-Napoca, o investiție care subliniază angajamentul pe termen lung al companiei Bosch față de România. Ca parte a acestui angajament, centrul a dezvoltat trei programe de master și patru cursuri universitare în colaborare cu Universitatea Tehnică și Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca.

Bosch își consolidează activitatea din domeniul serviciilor la Timișoara

În 2024, Bosch a continuat să consolideze rolul strategic al Centrului de soluții de business si tehnologie din Timișoara, oferind Grupului Bosch și clienților externi servicii de top. Prin investiții continue în tehnologie, oameni și parteneriate locale, centrul, care funcționează prin două entități juridice: Bosch Service Solutions SRL și Bosch Global Business Services SRL, contribuie activ la atingerea obiectivelor globale în materie de digitalizare și excelență operațională. Bosch Service Solutions se concentrează pe automatizarea inteligentă a proceselor prin integrarea tehnologiilor IA și a celor de flux de lucru digital. Divizia urmează două direcții principale: optimizarea serviciilor în materie de software pentru automatizare și eficiență și dezvoltarea de produse proprii adaptate nevoilor pieței. Aceste inovații sporesc performanța operațională și îmbunătățesc experiența utilizatorului. În plus, Bosch Global Business Services din Timișoara, cel mai mare centru de servicii Bosch la nivel mondial, a avut o contribuție semnificativă la creșterea cu 8 procente a afacerii diviziei. În 2024, divizia a continuat să se bazeze pe capacitățile operaționale și a introdus noi linii de afaceri, cum ar fi Finanțe corporative, Raportare și Trezorerie. 

Divizia din Timișoara se mândrește cu un rating de satisfacție a clienților de 4,6 din 5. În plus, Bosch Global Business Services a încheiat în 2025 un parteneriat strategic cu Universitatea de Vest din Timișoara, care își propune să facă o punte între mediul academic și industrie, încurajând digitalizarea și inteligența artificială.

Dezvoltarea sectoarelor de activitate Bosch 
În sectorul de activitate Mobilitate, divizia Mobility Aftermarket a înregistrat din nou o creștere de două cifre în România în anul 2024. Factorii cheie de succes sunt reprezentați de consolidarea relațiilor de afaceri cu distribuitorii strategici, precum și de cursuri de instruire tehnică și programe de management pentru service-uri auto. Piesele de schimb auto Bosch sunt apreciate de multe companii din programul de loialitate eXtra (extra-premii.ro), în cadrul căruia service-urile auto și magazinele de piese de schimb pot câștiga recompense de stimulare. Rețeaua Bosch Car Service, cu peste 80 de service-uri auto în România, este foarte apreciată pentru profesionalismul tehnicienilor săi, pregătiți să utilizeze cele mai noi tehnologii auto.

În sectorul Tehnologie pentru construcții și energie, divizia Bosch Home Comfort din România a reușit să atingă o creștere de peste 70 de procente față de 2023, în ciuda condițiilor incerte de pe piața HVAC și a afacerilor extrem de competitive din domeniul proiectelor. Factorii de creștere au fost soluțiile de încălzire industrială oferite mai multor municipii din țară, dezvoltarea în domeniul sistemelor de răcire și o evoluție constantă a soluțiilor pe bază de gaze naturale, cel mai provocator sector al pieței de încălzire.

În sectorul Bunuri de larg consum, divizia Scule electrice Bosch a înregistrat în 2024 o creștere moderată a vânzărilor. Divizia a continuat să răspundă nevoilor clienților prin lansarea de produse noi, cum ar fi categoriile de scule electrice profesionale Bosch pentru grădină sau sculele de mână. De asemenea, divizia a lansat anul trecut magazinul online oficial www.bosch-shop.ro, dedicat sculelor electrice profesionale, pentru casă și gradină, aparatelor de măsură și accesoriilor. 

În 2025, divizia Scule electrice Bosch intenționează să-și consolideze poziția pe piață prin lansarea de noi produse și inovații, în special în segmentele de scule electrice și dispozitive de măsură Bosch Professional. Un exemplu este noua gamă de dispozitive de măsură și testare „Bosch Electrical Testing”, dedicată electricienilor. În plus, BSH Electrocasnice, care a vândut peste 7,5 milioane de electrocasnice pe piața românească începând din 1999, și-a menținut în 2024 poziția de lider în cadrul categoriilor cheie datorită calității superioare a produselor, punând accent pe digitalizare și conectivitate prin Home Connect. Campania globală #LikeABosch a continuat, promovând tehnologii care motivează utilizatorii. În 2025, BSH va lansa noi produse axate pe economisirea timpului și eficiența energetică, inclusiv frigiderul-congelator Green Collection realizat din materiale sustenabile, plite pe gaz cu control precis al flăcării, friteuze cu aer și aspiratoare robot.

În sectorul Tehnologie industrială, divizia de vânzări Bosch Rexroth a încheiat anul fiscal 2024 cu rezultate similare cu cele de anul precedent, înregistrând o dezvoltare foarte bună în materie de hidraulică industrială. Împreună cu partenerii săi certificați, divizia contribuie la reducerea costurilor de operare pentru utilizatorul final, oferind produse de înaltă calitate în domeniile hidraulicii industriale, aplicațiilor hidraulice mobile, tehnologiei mișcării liniare, al acționărilor și comenzilor electrice și al tehnologiei de asamblare.

Grupul Bosch: perspective și direcție strategică pentru anul 2025
Grupul Bosch continuă cu strategia sa ambițioasă 2030 pentru a-și consolida poziția competitivă, chiar dacă mediul de piață a constituit anul trecut o frână semnificativă a creșterii: având o cifră de 90,3 miliarde de euro, furnizorul de tehnologie și servicii a generat în 2024 venituri din vânzări cu 1,4 procente mai mici decât în anul precedent, sau cu 0,5 procente mai mici după ajustări în funcție de schimbul valutar. Marja EBIT din operațiuni a fost de 3,5 procente. „În anul fiscal 2024, am realizat îmbunătățiri importante în ceea ce privește costurile, structurile și portofoliul”, a declarat Stefan Hartung, președintele consiliului de administrație al Robert Bosch GmbH. Cu o rată normală a inflației cuprinsă între 2 și 3 procente, Bosch își propune să atingă până în 2030 o creștere anuală între 6 și 8 procente, în medie. În primul trimestru al anului, Bosch și-a sporit cifra veniturilor din vânzări cu 4 procente față de anul precedent. Grupul Bosch urmărește în continuare o marjă țintă de 7 procente pentru 2026 și consideră că aceasta este o sarcină extrem de dificilă, având în vedere provocările actuale. Pentru a menține succesul în contextul piețelor și tehnologiilor aflate în continuă schimbare, Bosch va continua să se ocupe intens de costuri și structuri și se va concentra pe domenii de afaceri profitabile. „În calitate de lider tehnologic la nivel global, ne angajăm pe deplin să punem în joc cu îndrăzneală punctele noastre forte, cum ar fi nivelul ridicat de inovație”, a declarat Hartung.

De asemenea, compania consideră că un stimul major pentru creștere este colaborarea sa cu startup-urile. Fiind unul dintre cei mai mari investitori de capital de risc corporativ din Europa, Grupul Bosch a anunțat un nou fond pentru capital de risc: filiala Bosch Ventures investește aproximativ 250 de milioane de euro. Bosch preconizează că evoluțiile din sectorul său principal de activitate, Mobilitate, în special din domeniul electromobilității, hidrogenului și autovehiculelor definite de software, vor fi un stimul major pentru creștere. În cadrul diviziei Bunuri de larg consum, Bosch vede oportunități semnificative de creștere care decurg din noile cerințe ale clienților. 

În materie de scule electrice, accentul se pune pe extinderea gamei de dispozitive fără fir, iar BSH Hausgeräte lansează anul acesta un frigider-congelator care este primul aparat electrocasnic de pe piață compatibil Matter. În cadrul diviziei Tehnologie industrială, Bosch se așteaptă ca aportul de comenzi să se stabilizeze și urmărește în continuare obiectivul de a obține venituri din vânzări de aproximativ 1 miliard de euro până la începutul următorului deceniu cu software și servicii digitale, cum ar fi Hydraulic Hub. În plus, automatizarea fabricilor se va concentra pe domenii de creștere, cum ar fi producția de baterii, semiconductori și bunuri de larg consum. 

În cadrul diviziei Tehnologie pentru construcții și energie, Bosch preconizează că achiziția planificată a afacerii de încălzire, ventilație și aer condiționat (HVAC) Johnson Controls și Hitachi va aduce o creștere semnificativă. În ciuda tuturor turbulențelor globale, acțiunea climatică rămâne o preocupare centrală pentru Bosch. Compania subliniază acest lucru prin noi obiective ale domeniului de aplicare 3, care urmăresc reducerea și mai mare până în 2030 a emisiilor de carbon în afara sferei directe de influență a Bosch, cum ar fi cele rezultate din utilizarea produselor. Indiferent de obiectivele sale de creștere, Bosch intenționează să-și dubleze până atunci obiectivul corespunzător de reducere a emisiilor de CO2 de la 15 la 30 de procente față de 2018. „Schimbările climatice nu vor dispărea doar pentru că economia globală se confruntă în prezent cu alte provocări”, a avertizat Hartung. „Sustenabilitatea rămâne o prioritate pentru Bosch.”

Contact pentru presă:                    
Miruna Andriesei                
Telefon: +40 730 024 478    

Grupul Bosch este prezent de peste 30 de ani în România și are aproximativ 10.320 de angajați în șapte entități. În 2024, Bosch a generat vânzări consolidate în valoare de 529.5 milioane de euro pe piața din România. Vânzările totale nete, incluzând vânzările companiilor neconsolidate și livrările interne către companiile afiliate, au ajuns la 2,4 miliarde de euro. 

Pe lângă centrul său de cercetare și dezvoltare din Cluj și unitățile sale de producție pentru Mobilitate din Cluj și din Blaj, Bosch mai operează și o unitate de producție de Tehnologie industrială, localizată, de asemenea, în Blaj, precum și un centru de soluții de business și tehnologie la Timișoara. Pe lângă sediul său central, Bosch are în București un birou de vânzări pentru sectoarele sale de activitate Mobilitate, Bunuri de larg consum și Tehnologie pentru construcții și energie, și o filială a BSH Home Appliances Group. În plus, există o divizie Bosch Rexroth în Blaj care se concentrează pe vânzarea tehnologiei de acționare și control.

Informații suplimentare sunt disponibile online la www.bosch.ro.

Grupul Bosch este un lider global în furnizarea de tehnologii și servicii. Acesta are aproximativ 418.000 de angajați în întreaga lume (la 31 decembrie 2024). Compania a generat vânzări de 90,3 miliarde de euro în anul 2024. Operațiunile sale sunt împărțite în patru sectoare de activitate: Mobilitate, Tehnologie industrială, Bunuri de larg consum și Tehnologie pentru construcții și energie. Prin activitățile sale, compania își propune să folosească tehnologia pentru a contribui la modelarea tendințelor universale, cum ar fi automatizarea, electrificarea, digitalizarea, conectivitatea și orientarea către sustenabilitate. În acest context, amprenta extinsă a Grupului Bosch în diferitele industrii și regiuni îi consolidează capacitatea de inovație și robustețea. Bosch își folosește expertiza dovedită în tehnologia senzorilor, software și servicii pentru a oferi clienților soluții pentru mai multe domenii dintr-o singură sursă. 

De asemenea, își aplică expertiza în materie de conectivitate și inteligență artificială pentru a dezvolta și fabrica produse ușor de utilizat și sustenabile. Prin „Tehnică pentru o viață”, Bosch dorește să ajute la îmbunătățirea calității vieții și la conservarea resurselor naturale. Grupul Bosch cuprinde Robert Bosch GmbH și cele aproximativ 490 de filiale și companii regionale din peste 60 de țări. Prin includerea partenerilor comerciali și de service, rețeaua globală de producție, inginerie și vânzări Bosch acoperă aproape toate țările din lume. Baza pentru creșterea viitoare a companiei este puterea sa inovatoare. În cele 136 de locații de pe tot globul, Bosch are aproximativ 87.000 de angajați în cercetare și dezvoltare.

Informații suplimentare sunt disponibile online la www.bosch.com, www.iot.bosch.com, www.bosch-press.com.

Stina Ehrensvärd, fondatoarea Yubico, a fost numită EY World Entrepreneur Of The Year 2025 în cadrul ceremoniei de premiere care a avut loc în Salle des Etoiles din Monaco. Stina a fost selectată dintre aproape 5.000 de participanți la program, care au inclus 52 de câștigători din 43 de țări și jurisdicții, concurând pentru titlul global. Ea este a patra femeie care deține acest titlu și prima câștigătoare din Suedia în cei 25 de ani de istorie ai premiului.

Stina este un lider înnăscut, a cărei determinare, motivație și mentalitate inovatoare au dus la o creștere exponențială a companiei sale, având un impact durabil asupra Suediei și a cetățenilor săi. A construit o companie de top în industrie, extrem de profitabilă, care a stabilit noi standarde pentru securitatea digitală. Prin angajamentul său de a crea o lume mai sigură și mai bine protejată, Stina a reușit să producă o schimbare sistemică — protejând identitățile digitale, întărind democrația și construind încredere la nivel global într-o lume tot mai conectată.

În 2007, ea a co-fondat Yubico, o companie cu misiunea de a face internetul mai sigur pentru toată lumea. În decurs de un an, compania a lansat primul său YubiKey, o cheie de securitate fizică pentru autentificarea multifactorială (MFA), iar în următorii cinci ani, a transformat întregul concept de securitate cibernetică prin asigurarea colaborării cu trei dintre cele mai mari companii tehnologice din Silicon Valley. De atunci, Stina a extins Yubico, astfel încât acum protejează 19 dintre cele mai mari 20 de companii de internet din lume, iar rata sa anuală compusă de creștere (CAGR) a fost de 40% din 2020.

România a fost reprezentată de Irina Arsene, câștigătorea titlului EY Entrepreneur Of The Year – România 2024, Fondatoare și Președinte al Consiliului de Administrație mindit.io, o companie românească de dezvoltare software, fondată în 2015, care s-a impus rapid pe piața internațională prin inovație și excelență în livrarea de soluții tehnologice personalizate.

Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY România și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „World Entrepreneur Of The Year este o celebrare a spiritului antreprenorial la nivel global, reunind lideri de afaceri din întreaga lume, pentru a recunoaște inovația și impactul acestora asupra societății. Această competiție evidențiază realizările remarcabile ale antreprenorilor, demonstrând cum ideile îndrăznețe pot transforma nu doar afaceri, ci și comunități. Irina Arsene, fondatoarea mindit.io, ilustrează întocmai acest spirit antreprenorial, arătând cum viziunea și dedicarea pot conduce la progrese semnificative care influențează pozitiv societatea și inspiră antreprenorii din România să își urmeze visurile.”

Irina Arsene, Fondatoare și Președinte al Consiliului de Administrație mindit.io: „Când am pornit în această călătorie antreprenorială, mi-am imaginat un business care să inspire și să creeze impact. Să reprezint România la EY World Entrepreneur Of The Year 2025 este o celebrare a visului transformat în realitate și, mai ales, a echipei care a făcut totul posibil. A fost o experiență incredibilă să mă conectez cu alte povești inspiraționale din întreaga lume. Cred că transparența și autenticitatea în a împărtăși parcursul antreprenorial pot genera încredere și inspirație în ecosistemul de business, încurajând alți lideri să își transforme viziunea în realitate. Pentru mine, acest moment este mai mult decât o recunoaștere personală. Este validarea faptului că povestea mindit.io este un succes autentic, construit pe inovație, empatie și determinare. Sper ca acest pas să genereze nu doar mândrie, ci și încredere în rândul celor care au curajul să construiască ceva nou".

EY găzduiește anual evenimentul World Entrepreneur of the Year pentru a celebra realizările liderilor vizionari care conturează viitorul cu încredere, cresc economia și răspund apelului de a aborda provocările globale. Întâlnirea anuală reunește fondatori, directori executivi și lideri de afaceri pentru o serie de oportunități de networking și ateliere, culminând cu anunțarea câștigătorului EY World Entrepreneur of the Year.

Câștigătorul EY World Entrepreneur of the Year 2025 a fost ales de un juriu independent pe baza a patru criterii: spirit antreprenorial, scop, creștere și impact. Juriul din acest an a inclus un grup divers și deosebit de antreprenori din întreaga lume, condus de Asif Ramji, fondator și CEO al Venture Worx.

***

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 392.995 de angajați în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 51,2 miliarde USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2024. Rețeaua lor este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia îi ajută să le ofere clienților servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.

Prezentă în România încă din anul 1992, EY furnizează, prin intermediul celor peste 1.000 de angajați din România și Republica Moldova, servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale.

Avem birouri în București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenoriatului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați: www.ey.com

bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ a oferit consultanță companiei germane de tehnologie cbs (Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH) în legătură cu achiziția diviziei SAP a companiei românești SkyConsult, marcând astfel intrarea cbs pe piața din România.

De 30 de ani, cbs este un partener de încredere al liderilor pieței globale, ajutându-i să genereze valoare durabilă în industriile lor folosind tehnologii precum SAP și Salesforce. Astăzi, cbs operează la nivel mondial, cu un accent puternic pe obținerea rapidă a rezultatelor în proiectele de optimizare a proceselor de afaceri end-to-end. Lansarea filialei sale din România marchează un pas strategic în expansiunea internațională a companiei, care se alătură astfel unei rețele de peste 35 de locații din Europa, Statele Unite, Malaezia și nu numai.

Implicarea noastră în această tranzacție a inclus consilierea companiei cu privire la toate aspectele juridice ale achiziției, inclusiv due diligence, redactarea și negocierea documentației, implementare și integrarea ulterioară în filiala cbs din România.

„Aceasta a fost o tranzacție deosebit de dificilă. Proiectul a combinat elemente brownfield și greenfield, făcând lansarea operațiunilor cbs în România extrem de importantă din punct de vedere strategic. Suntem mândri că am jucat un rol în această etapă importantă pentru cbs și recunoscători pentru încrederea acordată”, a declarat Cristina Daianu, Partener, bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ.

Echipa, condusă de Cristina Dăianu, partener, a inclus avocații Laura Popa (avocat senior coordonator în practica de dreptul muncii), Roxana Daskălu (avocat senior în practica TMT), Tania Adam și Matei Tomi (avocati în practica de drept societar/ fuziuni și achiziții).

„Este imbucurator să vedem că vasta experiență a echipei noastre în tranzacții focusate pe sectorul de tehnologie este recunoscută și apreciată încă o dată. Echipa noastră de M&A a fost recent implicată în unele dintre cele mai importante tranzacții din acest sector din România, ceea ce confirmă expertiza noastră și legăturile strânse cu sectorul tehnologie-media-telecomunicatii (TMT). Tranzacția evidențiază, de asemenea, expertiza noastră unică în colaborarea cu clienți din regiunea Germania-Austria- Elvetia”, a concluzionat Cătălin Grigorescu, Partener coordonator, bpv GRIGORESCU STEFANICA

Departamentul nostru de tranzacții tehnologice a fost implicat recent în unele dintre cele mai importante tranzacții din sector, printre care:

► FOOTPRINTS AI în legătură cu investiția Catalyst Romania Fund II

► SARMIS Capital în legătură cu achiziția Total Technologies pentru consolidarea poziției Smart ID ca lider regional pe piața tehnologiei industriale și a automatizării;

► firma de private equity Omnia Capital în legătură cu investiția sa în compania de transport digital Cargo Buddy;

► Creatopy și cofondatorii săi într-o rundă de finanțare de serie A în valoare de 10 milioane de dolari;

► Softelligence și acționarii săi în legătură cu achiziția sa de către compania americană Encora Holdings Limited, parte a grupului Encora; compania VERIDION (fostă Soleadify), fondatorii săi, precum și fondul de capital de risc LAUNCHUB Ventures și alți participanți la o rundă de finanțare în valoare de 6 milioane de dolari;

► compania de software și infrastructură INCRYS în legătură cu achiziția companiei de servicii de tehnologie informațională USOURCE;

► Innoship și acționarii săi cu privire la achiziția unei participații majoritare în Innoship de către fondul de capital privat Abris Capital.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați la cristina.chira@bpv-grigorescu.com sau +40 748 182 607.

***

Despre bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ

bpv GRIGORESCU STEFANICA  este o societate de avocați de afaceri cu o ofertă completă de servicii pentru proiecte și litigii complexe și cu o combinație unică de competențe juridice și fiscale. Fondată în 2006, societatea este recunoscută internațional pentru expertiza în sectorul tehnologiei și practica în domenii precum drept imobiliar, drept societar, fuziuni și achiziții, drept fiscal, dreptul muncii, achiziții publice, servicii medicale, energie și infrastructură.

Echipa bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ este menționată constant în poziții de vârf printre firmele de avocatură recomandate de către cele mai importante publicații internaționale de specialitate: Chambers & Partners, Legal 500, IFLR1000, ITR World Tax.

bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ este membră fondatoare a alianței regionale de societăți independente de avocați bpv Legal care oferă servicii juridice transfrontaliere în Europa Centrala și de Est. Membrii alianței sunt societăți partenere din Bratislava, Bruxelles, Bucuresti, Budapesta, Praga și Viena.

FlixBus, compania travel-tech care operează cea mai extinsă rețea de autocare interurbane din Europa, continuă dezvoltarea regională prin introducerea de noi conexiuni internaționale către Grecia și prin consolidarea rutelor existente către Bulgaria și Turcia.

Pasagerii din România pot alege curse zilnice din București către Atena, Salonic și Istanbul, dar și către cele mai populare stațiuni de pe litoralul bulgăresc. Plecările sunt disponibile atât pe timpul zilei, cât și noaptea, oferind flexibilitate sporită pentru planificarea vacanțelor de vară.

FlixBus conectează România cu 16 orașe din Bulgaria și continuă extinderea rețelei în Grecia, ajungând la 6 destinații deservite

Începând cu 12 iunie, FlixBus reia mai multe rute sezoniere din România către litoralul bulgăresc. Liniile directe leagă Bucureștiul de cele mai frecventate destinații de vacanță din Bulgaria, printre care se numără Nisipurile de Aur, Albena, Balchik, Obzor, Byala, Sunny Beach și Burgas, cu plecări zilnice.

FlixBus a început să opereze conexiuni directe între România și destinații populare din Bulgaria în 2021, iar în cei patru ani de activitate a continuat să își extindă constant oferta în funcție de cererea pasagerilor. Odată cu apropierea sezonului de vârf din 2025, compania introduce două noi destinații estivale în rețea: Balchik, o stațiune de la Marea Neagră apreciată pentru atmosfera sa liniștită, și Veliko Târnovo, unul dintre cele mai emblematice orașe istorice din Bulgaria.

Conexiunea directă cu Veliko Târnovo este reluată ca răspuns la cererea ridicată din partea turiștilor români. Prețurile biletelor de autocar spre aceste destinații pornesc de la 50 de lei, incluzând bagaj de cală de 20 kg și bagaj de mână.

„Interesul constant al românilor pentru aceste destinații ne-a încurajat să extindem rețeaua în această direcție încă din 2021. Vara trecută am înregistrat o creștere de 30% a numărului de pasageri în sezonul estival. Pe ruta București - Varna operăm până la două curse pe zi, iar cea mai rapidă dintre ele durează aproximativ 4 ore și jumătate, mult mai rapid decât o călătorie similară cu trenul”, declară Adrian Rășoiu, Director Dezvoltare FlixBus România.

Începând din vara aceasta, FlixBus operează curse directe din România către Grecia, inclusiv către Atena și Salonic, dar și spre orașe ideale pentru vacanțe precum Katerini, Larissa, Volos și Lamia. Ruta București - Salonic este disponibilă zilnic, iar biletele pornesc de la 95 de lei, oferind o opțiune accesibilă și confortabilă pentru cei care doresc să descopere Grecia.

Pentru pasagerii care aleg Turcia, FlixBus, în parteneriat cu Kamil Koç, opează zilnic curse directe către Istanbul - o destinație apreciată de români pentru city-break-uri și cumpărături.

Biletele pot fi deja rezervate online pe site-ul FlixBus, prin aplicația mobilă sau în agențiile de turism partenere din țară.

În 2024, pasagerii din România și Bulgaria au contribuit la evitarea a peste 26.353 de tone de emisii de CO₂ prin alegerea transportului cu autocarul în locul mașinii personale sau al zborurilor. Un autocar FlixBus emite de cel puțin cinci ori mai puțin CO₂ decât un autoturism și de zece ori mai puțin decât un avion, având o amprentă de carbon comparabilă cu cea a trenurilor interurbane.

„Cifrele de anul trecut arată că tot mai mulți călători din România aleg autocarul ca alternativă sustenabilă la mașina personală sau avion. Autocarul rămâne una dintre cele mai accesibile și eficiente opțiuni de transport pe distanțe lungi, iar alegerea FlixBus reflectă o preocupare tot mai mare pentru reducerea impactului asupra mediului”, adaugă Adrian Rășoiu.

FlixBus este prezentă pe piața din România din anul 2017 și oferă curse internaționale directe din peste  80 de orașe din România spre 16 țări din Europa.

Despre Flix

Flix are ca obiectiv transformarea mobilității colective, oferind soluții sustenabile și accesibile pentru călătorii pe distanțe lungi cu autocarul și trenul, în peste 40 de țări de pe patru continente, prin brandurile FlixBus, FlixTrain, Kamil Koç și Greyhound. Cu un model de afaceri bazat pe colaborare cu parteneri locali, Flix, lansat în 2013, a reușit să devină rapid lider de piață în transportul cu autocarul pe distanțe lungi în Europa, America de Nord și Turcia, extinzându-se accelerat și în America de Sud și India.

Flix vizează atingerea neutralității climatice în Europa până în 2040 și la nivel global până în 2050.  Pentru a-și evalua progresul într-un cadru științific recunoscut, Flix a stabilit obiective pe termen scurt pentru reducerea emisiilor prin inițiativa Science Based Targets. În timp ce Flix gestionează partea comercială a afacerii, planificarea rețelei, controlul operațiunilor, marketing și vânzări, managementul calității și extinderea continuă a produselor, partenerii  de transport se ocupă de operarea  rutelor. Combinația de start-up tech și companie clasică de transport a poziționat Flix ca lider, schimbând permanent peisajul global al mobilității. 

În ultimul deceniu, sectorul serviciilor pentru întreprinderi a fost un pilon al economiei României, cu o rată de creștere care a depășit în mod continuu economia globală. În 2023, contribuția acestui sector la PIB a fost cea mai mare din Europa Centrală, ajungând la 10,5% (inclusiv serviciile IT).
Avem o forță de muncă bine pregătită, o rată ridicată de adoptare a tehnologiei și costuri competitive. Dar cât de competitivă este România în ceea ce privește atragerea potențialilor investitori în domeniul serviciilor de afaceri în comparație cu regiunea? Raportul „CE Business Services Comparative Analysis 2024”, realizat recent de Deloitte în colaborare cu ABSL România, analizează punctele forte ale țării și factorii care ar putea susține creșterea continuă în viitor.
Pentru mai multe informații, consultați concluziile raportului aici.

Pentru toți cei care recunosc valoarea industriilor strategice și importanța lor pentru dezvoltarea durabilă a unei națiuni, Romfilatelia introduce în circulație, vineri, 2 mai a.c., emisiunea filatelică „Industria chimică. Brand de țară”.

Emisiunea este dedicată unei industrii care a reușit nu doar să supraviețuiască vremurilor dificile ale tranziției, ci să renască prin viziune, investiții, inovație și oameni dedicați. Un exemplu de performanță este Chimcomplex, principalul producător și furnizor de substanțe chimice vitale din regiune. Chimcomplex este o companie strategică pentru economia românească, are capital integral românesc și deține cel mai mare combinat de produse chimice, cu 2 platforme industriale la Onești și Râmnicu Vâlcea (fostul Oltchim).

Emisiunea, care cuprinde patru timbre, o coliță dantelată și un plic „prima zi”, aduce un omagiu contribuției remarcabile a Chimcomplex, la dezvoltarea industriei chimice din România, dar și rolului său de lider regional în tranziția către o economie verde.

De la materia primă la produsul finit, de la știință la aplicabilitate, de la laboratoare la combinate strategice, chimia românească scrie o pagină impresionantă în cartea economiei naționale.

Timbrul cu valoarea nominală de 6,50 lei ilustrează Combinatul chimic Borzești în anii ’60, în perioada sa de început. Imaginea surprinde arhitectura industrială specifică epocii și simbolizează momentul fondator al industriei chimice moderne în România. Această etapă reprezintă începutul unei tradiții în cercetare, producție și inovație în chimie.

Timbrul cu valoarea nominală de 7 lei prezintă Combinatul chimic Borzești în anii ’80, într-o perioadă de maximă dezvoltare industrială. Fotografia reflectă amploarea și complexitatea instalațiilor și infrastructurii, confirmând importanța strategică a unității în context național și internațional.

Timbrul cu valoarea nominală de 9 lei este dedicat Centralei de cogenerare de înaltă eficiență de la Râmnicu Vâlcea, cu o putere de 49,9 MW. Imaginea nocturnă a instalației sugerează modernitatea și investițiile recente realizate pe fosta platformă Oltchim pentru a asigura o producție energetică sustenabilă, în acord cu standardele europene de mediu și eficiență.

Timbrul cu valoarea nominală de 25 lei redă Centrul de Cercetare Avansată Polioli de la Râmnicu Vâlcea, unde Chimcomplex dezvoltă polioli speciali, cum ar fi poliolii vegetali, din ulei de ricin care reduc semnificativ impactul asupra mediului înconjurător. Aceasta operează de peste 40 de ani și cooperează cu clienții din toată lumea și cu laboratoarele universităților și instituțiilor de cercetare românești și internaționale.

Timbrul coliței filatelice cu valoarea nominală de 30 lei include o imagine aeriană spectaculoasă a Combinatului chimic Chimcomplex de la Rm. Vâlcea în anul 2025 pe fundalul Combinatului chimic Borzești în anii ’80 și reflectă transformarea într-o companie regională care continua să investească strategic, cu accent pe independența energetică, pe crearea de produse cu valoare adăugată și pe diversificarea portofoliului de afaceri.

Plicul „prima zi” este ilustrat cu exemple de aplicații ale produselor Chimcomplex: spumă rigidă pentru eficiență energetică sporită, materiale pentru energie verde, polioli pentru componente auto fiabile.

Romfilatelia mulțumește specialiștilor Chimcomplex pentru sprijinul documentar acordat la realizarea acestei emisiuni de mărci poștale.

Emisiunea este disponibilă de vineri, 2 mai a.c., în rețeaua magazinelor Romfilatelia din București, Bacău, Brașov, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, precum și în magazinul nostru online: https://romfilatelia.ro/store/

Pentru informații suplimentare, vă rugăm contactați Biroul Relații Publice :

Tel : 021 / 336 93 92

pr@romfilatelia.ro

Meta Estate Trust (simbol bursier MET), companie de tip holding care activează în sectorul imobiliar și acționează ca un portal între piața imobiliară și piața de capital, anunță investiții de aproape 4 milioane de euro în patru proiecte rezidențiale din București. Compania a semnat promisiuni de vânzare-cumpărare pentru 37 de apartamente poziționate strategic în București, parte a unor proiecte rezidențiale aflate în diverse etape de construcție, dezvoltate de HILS Development și Exigent Development. Investiția în sectorul rezidențial din București reprezintă un pilon important pe linia de trading a companiei, pentru următorii 2-3 ani, vizând maximizarearandamentelor investiționale.

„Piața imobiliară rezidențială este împinsă de forțe distincte în funcție de perioada de timp analizată, iar în București estimăm o creștere accelerată a prețurilor apartamentelor, ținând cont că numărul de apartamente noi ce vor fi livrate în 2026 și 2027 este drastic în scădere. Pe termen scurt - până într-un an – piața este influențată puternic de cerere, dar pe termen lung, respectiv 3 – 7 ani, este drastic influențată de ofertă, fiindcă dezvoltarea de proiecte rezidențiale de anvergură este un proces de durată. În ultimii patru ani, în București, nu cred ca am avut un PUZ nou emis pentru o dezvoltare rezidențială, iar autorizațiile de construcție emise pentru proiecte de anvergură au fost și sunt în scădere semnificativă, efecte care se vor resimți în piață treptat, în următorii ani. Suntem un investitor agil în sectorul imobiliar, iar investiția de acum, de aproape 4 milioane de euro, are capacitatea să genereze o rată internă de profitabilitate foarte bună pe zona de trading, de 23 - 24%”, spune Alexandru Bonea, CEO Meta Estate Trust.

Portofoliul de locuințe include patru proiecte rezidențiale distincte, situate în două zone-cheie ale Bucureștiului. Trei dintre aceste portofolii sunt parte din proiectele dezvoltate de HILS Development în zona de est a Capitalei: HILS Republica, HILS Titanium și HILS Sunrise. Acestea totalizează 27 de apartamente, iar investiția cumulată este de 2,7 milioane de euro, cu termene de finalizare  cuprinse între 2025 și prima parte a anului 2027. În zona de est a Bucureștiului, HILS Republica este unul dintre cele mai ample proiecte de regenerare urbană de tip mixed-use, HILS Sunrise este primul proiect pre-certificat Green Homes, iar HILS Titanium - proiect rezidențial mixed-use – a fost premiat în octombrie 2024 la European Property Awards – Large Scale 5 StarsProiectele HILS se concentrează pe crearea de spații care să răspundă nevoilor moderne de locuire, oferind locatarilor acces imediat la facilități comerciale, medicale, educaționale și de transport. 

Cel de-al patrulea portofoliu de locuințe include 10 apartamente în cadrul Plaza Residence Faza VI, un proiect dezvoltat de Exigent Development în Sectorul 6 al Capitalei, cu termen de finalizare pentru primele luni din 2027. În imediata apropiere a Plaza Residence Faza VI urmează să fie construit Spitalul Sectorului 6, ce va deservi și localități adiacente. Pe latura nordică, proiectul se învecinează cu Parcul Liniei care la momentul finalizării tuturor etapelor de construcție va fi cel mai lung parc liniar din Europa, respectiv 4,2 km, de la AFI Cotroceni la Valea Cascadelor. Valoarea totală a investiției Meta Estate Trust în acest proiect se ridică la 1 milion de euro.

Toate proiectele rezidențiale, parte a investiției anunțate de Meta Estate Trust, se află în diferite faze de dezvoltare, și sunt amplasate strategic în apropierea stațiilor de metrou, cu acces rapid către Centura București și Autostrada Soarelui. Meta Estate Trust a achitat un avans de 15% ca parte a promisiunilor de vânzare-cumpărare agreate cu cei doi dezvoltatori din București. Apartamentele achiziționate sunt bine compartimentate, situate la etaje intermediare și se încadrează în marja de preț pentru aplicarea facilității de TVA de 9%. 

Linia de investiții de trading a Meta Estate Trust presupune achiziția de pachete de apartamente în proiecte de dezvoltare imobiliară aflate în diverse stadii de dezvoltare și revânzarea lor după finalizarea lucrărilor. Până în prezent, pe această linie de business compania a înregistrat rezultate remarcabile, IRR între 15 și 40%. În zona de trading, echipa Meta este un partener complet pasiv, având avantajul unei puteri mai mari de negociere prin capacitatea de a cumpăra un pachet mai mare de locuințe la un preț redus.

Despre Meta Estate Trust

Meta Estate Trust este o companie tip holding, cu activitate în sectorul imobiliar, fondată în martie 2021 de un grup de antreprenori români cu experiență în real estate și piața de capital. Din 29 august 2022, Meta Estate Trust este listată la Bursa de Valori București, în piața AeRO, având simbolul bursier MET. Începând cu data de 20 martie 2023, acțiunea MET este inclusă în indicele BETAeRO. Politica investițională se bazează pe  un mix de tipologii investiționale cu profile de randament și risc diferite, cu un portofoliu diversificat și flexibil, care se poate adapta ușor ciclurilor de piață.

Strategia pentru 2030: continuăm cu obiective ambițioase

• Anul fiscal 2024: venituri din vânzări de 90,3 miliarde de euro / marjă operațională EBIT de 3,5 procente / aproximativ 13 miliarde de euro în investiții inițiale.
• Perspective pentru 2025: piețe principale cu tonus scăzut / obiective: creșterea veniturilor din vânzări și a marjei EBIT, atingerea nivelului de flux de numerar liber din anul precedent
• Promovarea progresului tehnologic, sporirea puterii inovatoare: Bosch oferă 250 de milioane de euro în capital de risc pentru startup-uri.
• Stefan Hartung: „Prin strategia noastră pentru 2030, ne stabilim obiective ambițioase care ne vor oferi orientare în vremuri de turbulențe globale”.
• Markus Forschner: „Bosch își asigură o marjă de libertate financiară acționând timpuriu în vremuri incerte.”

Stuttgart și Renningen, Germania: Grupul Bosch își continuă ambițioasa strategie pentru 2030, de a-și consolida poziția competitivă, chiar dacă mediul din piață a constituit anul precedent o frână semnificativă a creșterii: cu 90,3 miliarde de euro, furnizorul de tehnologie și servicii a generat în 2024 venituri din vânzări cu 1,4 procente mai puțin decât în anul precedent, sau cu 0,5 procente mai puțin după ajustarea efectelor cursului de schimb. EBIT (venituri înainte de dobânzi și taxe) din operațiuni a fost de 3,1 miliarde de euro (2023: 4,8 miliarde de euro); marja operațională EBIT a fost de 3,5 procente. Referindu-se la prezentarea cifrelor anuale ale companiei, Stefan Hartung, președintele consiliului de administrație al Robert Bosch GmbH, a declarat: „În anul fiscal 2024 am realizat îmbunătățiri importante în ceea ce privește costurile, structurile și portofoliul. Ne menținem obiectivele ambițioase pentru a continua să creștem și să ne consolidăm independența financiară. Strategia noastră pentru 2030 ne oferă orientarea de care avem nevoie, în special în vremuri de turbulențe globale, pentru a deveni unul dintre primii trei furnizori de pe piețele noastre principale, în cel mult cinci ani.”

Strategia corporativă se reflectă și în obiectivele financiare ale Bosch: în condițiile unei rate normale a inflației cuprinsă între 2 și 3 procente, Bosch își propune să atingă în medie o creștere anuală între 6 și 8 procente până în 2030. În primul trimestru al anului 2025, Bosch și-a mărit cifra veniturilor din vânzări cu 4 procente față de anul precedent, atât în euro, cât și ajustate pentru efectele cursului de schimb. Grupul Bosch urmărește în continuare o marjă țintă de 7 procente în 2026. Hartung consideră că acest lucru constituie o sarcină extrem de provocatoare, având în vedere conflictele globale și, mai ales, concurența semnificativ mai puternică din Asia: „Vom continua să lucrăm intens la costurile și structurile noastre și ne vom concentra pe zonele de afaceri profitabile”. Bosch a anunțat deja ajustări structurale și reduceri de locuri de muncă în diverse domenii, cu scopul de a consolida competitivitatea companiei. Bosch este în contact cu reprezentanții angajaților și îi îndeamnă să ajungă rapid la un acord și să înceapă procesul de implementare. „Numai atunci vom putea profita de oportunitățile dintr-un mediu de piață dinamic, inclusiv de cele care apar brusc. Nu ne mai putem permite întârzieri, deoarece acest lucru ne-ar slăbi și mai mult poziția competitivă.” În general, Bosch preconizează că numărul de locuri de muncă din companie va continua să scadă, în special în Germania și Europa.

Stimularea inovației: investiție de 250 de milioane de euro în startup-uri

Bosch se bazează pe punctele sale forte pentru a ieși cu succes din transformarea actuală a piețelor și tehnologiei: „În calitate de lider tehnologic global, ne angajăm pe deplin să ne punem în joc cu îndrăzneală punctele forte, cum ar fi nivelul nostru ridicat de inovație, a explicat Hartung. „Acest lucru ne va deschide numeroase oportunități viitoare, chiar și într-un mediu dificil.” Doar anul precedent, Bosch a înregistrat peste 6.700 de brevete, devenind astfel una dintre cele mai inovatoare 100 de companii din lume, potrivit analiștilor Clarivate. De asemenea, Bosch vede colaborarea sa cu startup-urile ca un stimul major pentru dezvoltare. Fiind unul dintre cei mai mari investitori corporativi de capital de risc din Europa, Grupul Bosch a anunțat un nou fond pentru capital de risc: subsidiara Bosch Ventures oferă aproximativ 250 de milioane de euro. „În primul rând, investițiile în startup-uri promovează progresul tehnologic în afaceri și societate, iar pe de altă parte, această colaborare aduce beneficii și diviziilor noastre”, a declarat președintele Bosch, explicând nivelul ridicat de angajament al companiei față de capitalul de risc. „Inovațiile sunt, de asemenea, factori importanți ai creșterii economice a unei țări.”

Sustenabilitate: noi obiective în materie de emisii de CO₂, în ciuda turbulențelor economice globale

În ceea ce privește politica, Bosch, la fel ca întreaga industrie, vede o evoluție divergentă a ordinii mondiale. „În prezent, ne confruntăm cu schimbări majore în mediul nostru de afaceri, în timp ce în economia globală comerțul liber este supus unei presiuni masive”, a declarat Hartung. În lumina formării unui nou guvern în Germania, Hartung a subliniat că noile datorii nu eliberează pe nimeni de obligația de a face economii acolo unde este posibil. „Pachetele financiare de miliarde de euro ar trebui investite direct în reformele planificate", a spus el. Grupul Bosch și-a subliniat convingerea că, în ciuda tuturor turbulențelor globale, acțiunile climatice nu trebuie să fie pierdute din vedere prin anunțarea unor noi ținte pentru obiectivul 3 privind emisiile. Hartung a explicat că scopul este de a reduce și mai mult, până în 2030, emisiile de dioxid de carbon în afara sferei directe de influență a companiei Bosch, cum ar fi cele din utilizarea produselor. Indiferent de obiectivele sale de creștere, Bosch intenționează să-și dubleze până atunci obiectivul corespunzător de reducere a emisiilor de CO₂ de la 15 la 30 de procente față de 2018[1]. „Schimbările climatice nu vor dispărea doar pentru că economia globală are în prezent alte provocări cu care să se confrunte”, a subliniat Hartung. „Sustenabilitatea rămâne o prioritate pentru Bosch.”

Anul fiscal 2025: oportunități de creștere în ciuda incertitudinilor

Având în vedere evoluția volatilă din comerțul global, Bosch consideră că perspectivele pentru anul curent sunt pline de incertitudine. Consecințele tarifelor suplimentare și posibilele efecte economice ale investițiilor în infrastructura europeană și germană îngreunează, de asemenea, o evaluare. Pentru anul curent, Bosch anticipează o creștere modestă a economiei globale de 2¼ până la 2¾ procente. „Trebuie să muncim și mai mult pentru a menține costurile competitive și ne vom impulsiona strategia de creștere prin investiții, inovații și achiziții”, a declarat Markus Forschner, membru al consiliului de administrație și director financiar al Robert Bosch GmbH. „Vom continua să ne extindem strategia de regionalizare de succes. Proximitatea față de clienți este și va rămâne importantă pentru noi.” Anul acesta, Bosch urmărește o creștere a veniturilor din vânzări între 1 și 3 procente, în ciuda faptului că mediul de afaceri va rămâne dificil în condițiile unor piețe principale deficitare. Este de așteptat ca marja operațională EBIT să se îmbunătățească semnificativ față de 2024, chiar dacă se preconizează că veniturile vor fi din nou afectate de investițiile inițiale mari în tehnologii cu importanță viitoare și ajustările structurale. Potrivit lui Forschner, dacă achiziția planificată a unor părți ale afacerii Johnson Controls și Hitachi va fi finalizată până la mijlocul anului, vânzările totale ar trebui să fie chiar cu unu până la două puncte procentuale mai mari în 2025. Prima consolidare completă va avea loc apoi în anul fiscal 2026.

Mobilitate: inovații în materie de software și hidrogen

În sectorul Mobilitate, Bosch se așteaptă ca evoluția în domeniul electromobilității, hidrogenului și autovehiculelor definite de software să fie un stimul major pentru dezvoltare. „Viitorul mobilității va fi determinat de software și dorim să rămânem în avangardă, în calitate de partener al producătorilor auto”, a declarat Hartung. La târgul Auto Shanghai, Bosch a prezentat recent o gamă întreagă de inovații, inclusiv un sistem modular pentru asistență șofer în trei variante – pentru segmentele de bază, mediu și premium – și un computer de bord cu funcții de inteligență artificială. În domeniul electromobilității, Bosch intră în producție anul acesta cu alte 50 de proiecte, în principal în Europa și China. „O tehnologie importantă a viitorului este motorul cu hidrogen”, a spus Hartung. „Acest sistem de propulsie nu emite CO₂ la nivel local și este deosebit de adecvat pentru camioanele grele, de teren, și utilaje puternice de construcții și agricole.” La Târgul de la Hanovra, Bosch a prezentat în premieră celulele de electroliză Hybrion, care constituie baza instalațiilor de electroliză pentru producția de hidrogen. Compania preconizează că până în 2030 va genera miliarde de vânzări pe această piață.

Bunuri de larg consum: conectivitate și baterii pentru un confort sporit

Bosch se așteaptă ca noile cerințe ale clienților să ofere oportunități importante de creștere pentru divizia sa Bunuri de larg consum, chiar și într-un climat economic deficitar. În materie de scule electrice, accentul se pune pe extinderea gamei de aparate fără fir, inclusiv, de exemplu, scule hidraulice fără fir. „Bosch a sporit deja considerabil numărul de lansări de produse în 2024”, a spus Hartung. „În anul curent, intenționăm să accelerăm semnificativ extinderea gamei noastre de scule electrice cu aproximativ 90 de lansări de produse noi.” Printre altele, Bosch adoptă noul standard de conexiune Matter pentru aparatele electrocasnice: anul acesta, Bosch Siemens Hausgeräte lansează un frigider-congelator care este primul aparat electrocasnic compatibil Matter de pe piață. Acest standard oferă o conectivitate rapidă, simplă și sigură între producători. „Pentru a satisface mai bine cererea regională, intenționăm să deschidem prima noastră fabrică de electrocasnice de pe continentul african ”, a declarat Hartung. Bosch intenționează să producă până la 350.000 de cuptoare pe an pentru clienți din Africa și Orientul Mijlociu în noua fabrică din Egipt .

Tehnologie industrială: impuls software pentru producție

În cadrul diviziei sale Tehnologie industrială, Bosch se așteaptă ca aportul de comenzi să se stabilizeze și își urmărește în continuare obiectivul de a obține venituri din vânzări de aproximativ 1 miliard de euro doar cu software și servicii pe bază de software până la începutul deceniului următor. Un pas către acest obiectiv este o gamă cuprinzătoare de servicii digitale, precum Hydraulic Hub, care simplifică și accelerează lucrările de service și întreținere pentru produsele hidraulice industriale, crescând astfel disponibilitatea utilajelor. „De asemenea, continuăm impulsul nostru software în tehnologia industrială”, a spus Hartung. „Clienții noștri beneficiază de faptul că vindem de la utilizator la utilizator și integrăm experiența câștigată din propria noastră producție.” În plus, automatizarea fabricilor pentru domenii de creștere, cum ar fi producția de baterii, semiconductori și bunuri de larg consum, urmează să devină un alt punct central în viitor. Bosch Rexroth a prezentat recent soluții pentru producția pentru tranziția energetică la Târgul de la Hanovra - de exemplu, pentru electrificarea aplicațiilor industriale și mobile.

Tehnologie pentru construcții și energie: extinderea afacerii HVAC

În cadrul sectorului Tehnologie pentru construcții și energie, Bosch preconizează că achiziția planificată a afacerii din domeniul încălzirii, ventilației și aerului condiționat (HVAC) Johnson Controls și Hitachi va asigura o creștere semnificativă. „Intenționăm să fim printre liderii mondiali în tehnologia de încălzire și aer condiționat”, a spus Hartung referitor la achiziție, care urmează să fie finalizată până la jumătatea anului. „Ne așteptăm la o creștere puternică în urma achiziției, în special în America de Nord și India.” Creșterea va fi impulsionată și de noile sisteme de pompe de căldură hibride (încălzire all-in-one), pe care Bosch le-a prezentat pentru prima dată la Târgul ISH din cadrul industriei. Acestea pot funcționa ca centrale termice autonome pe gaz sau pe ulei sau pot fi combinate cu o unitate exterioară de pompă de căldură. Pot fi chiar convertite pentru a funcționa exclusiv pe energie electrică. În materie de tehnologie pentru construcții, accentul mai puternic pus de Bosch pe activitatea sa de integrator dă roade, în timp ce achizițiile anterioare îi consolidează afacerea de automatizare.

O pârghie cheie de creștere în toate aceste domenii este utilizarea IA: de exemplu, soluția Wildfire Detection permite detectarea din timp a incendiilor forestiere. Gazele și fumul sunt detectate de senzori de gaz, care folosesc algoritmi IA pentru a le raporta serviciilor de urgență și a le oferi informațiile furnizate de drone.

Anul fiscal 2024: investiții majore în viitor, flux de numerar liber pozitiv

Pentru 2024, Bosch a generat un flux de numerar liber pozitiv de 0,9 miliarde de euro (2023: 2,2 miliarde de euro) și și-a atins astfel obiectivul de 1 procent din veniturile din vânzări, în ciuda unui EBIT mai scăzut. „Politica financiară conservatoare a Grupului Bosch asigură flexibilitate financiară și ne permite să facem achiziții mari și investiții considerabile”, a declarat Forschner. Numai în ultimii cinci ani, Grupul Bosch a investit în total aproximativ 57 de miliarde de euro în domenii de importanță viitoare pentru a-și extinde poziția de lider în inovare. Cheltuielile pentru cercetare și dezvoltare s-au ridicat la 7,8 miliarde de euro în 2024 (2023: 7,3 miliarde de euro). Rata pentru R&D a rămas la un nivel ridicat de 8,6 procente (2023: 8,0 procente). Cheltuielile de capital au scăzut ușor față de anul precedent, la 5,1 miliarde de euro (2023: 5,5 miliarde de euro). Lichiditățile conform situației consolidate a fluxurilor de trezorerie au fost de 8,2 miliarde euro (2023: 7,4 miliarde de euro); rata capitalurilor proprii de 44,3 procente (2023: 44,2 procente) subliniază robustețea financiară a companiei Bosch.

Anul fiscal 2024: evoluția per divizie

Toate diviziile au simțit efectele evoluției slabe din cadrul piețelor lor principale. Având în vedere scăderea globală a producției de autovehicule, veniturile din vânzări din sectorul Mobilitate au fost de 55,8 miliarde de euro și, prin urmare, cu 0,7 procente mai mici decât anul precedent; ​​cu toate acestea, după ajustările în funcție de cursul de schimb valutar, veniturile din vânzări au crescut cu 0,2 procente. Marja EBIT din operațiuni a fost de 3,8 procente (2023: 4,4 procente). Sectorul Tehnologie industrială a realizat vânzări de 6,4 miliarde de euro. Aceasta reprezintă o scădere de 13,0 procente sau 12,5 procente după ajustările în funcție de cursul de schimb valutar. Un rol cheie în acest sens l-a jucat declinul mai abrupt decât era preconizat în sectoarele de construcții și utilaje de pe principalele piețe din Europa, America de Nord și China. Marja EBIT a fost de 1,2 procente (2023: 9,1 procente). Sectorul Bunuri de larg consum și-a crescut veniturile din vânzări cu 1,6 procente, până la 20,3 miliarde de euro, ceea ce corespunde unei creșteri de 2,9 procente după ajustările în funcție de cursul de schimb valutar. Marja EBIT a fost de 3,5 procente (2023: 4,5 procente). În sectorul Tehnologie pentru construcții și energie, veniturile din vânzări au scăzut cu 2,7 procente față de anul precedent, până la 7,5 miliarde de euro.

După ajustările în funcție de cursul de schimb valutar, aceasta a echivalat cu o scădere de 2,6 procente. Motivul principal pentru aceasta a fost scăderea pieței în sectorul european de încălzire. Marja EBIT a fost de 4,9 procente (2023: 9,0 procente).

Anul fiscal 2024: evoluția per regiune

Bosch a simțit cel mai acut slăbiciunea piețelor sale principale din Europa. În timp ce veniturile din vânzări în această regiune au scăzut cu 4,9 procente (4,6 procente după ajustările în funcție de cursul de schimb valutar) la 44,5 miliarde euro, compania a înregistrat o creștere în celelalte regiuni ale lumii: în America cu 4,8 procente (5,7 procente după ajustările în funcție de cursul de schimb valutar) la 17,8 miliarde euro, iar în Asia Pacific cu 0,7 procente (2,8 procente după ajustările în funcție de cursul de schimb valutar) la 28,0 miliarde de euro.

Anul fiscal 2024: evoluția numărului de angajați

Grupul Bosch avea, la finalul anului 2024, un număr 417.859 de angajați la nivel global (2023: 429.416). Numărul total de angajați a scăzut cu 2,7 procente, ajungând la un număr mai mic cu 11.557 decât anul precedent.

Persoană de contact pentru jurnaliști:                                                                     

Miruna Andriesei                                                               
Telefon: +40 730 024 478               

Grupul Bosch este prezent de 30 de ani în România și are aproximativ 10.520 de angajați în șase entități. În 2023, Bosch a generat vânzări consolidate în valoare de 516,2 milioane de euro pe piața din România. Vânzările nete totale, incluzând vânzările companiilor neconsolidate și livrările interne către companiile afiliate, au ajuns la 2,4 miliarde de euro. Pe lângă centrul său de cercetare și dezvoltare din Cluj, București și Sibiu și unitățile sale de producție pentru Mobilitate din Cluj și din Blaj, Bosch mai operează și o unitate de producție de Tehnologie industrială, localizată, de asemenea, în Blaj, precum și un centru de soluții de business și tehnologie, la Timișoara. În București, Bosch operează un birou de vânzări pentru produsele sectoarelor Mobilitate, Bunuri de larg consum și Tehnologie pentru construcții și energie. În plus, o filială a BSH Hausgeräte GmbH, activă pe piața electrocasnicelor, are sediul, de asemenea, în capitala țării.

Informații suplimentare sunt disponibile online la www.bosch.ro.

Grupul Bosch este un lider global în furnizarea de tehnologii și servicii. Acesta are aproximativ 418.000 de angajați în întreaga lume (la 31 decembrie 2024). Compania a generat vânzări de 90,3 miliarde de euro în anul 2024. Operațiunile sale sunt împărțite în patru sectoare de activitate: Mobilitate, Tehnologie industrială, Bunuri de larg consum și Tehnologie pentru construcții și energie. Prin activitățile sale, compania își propune să folosească tehnologia pentru a contribui la modelarea tendințelor universale, cum ar fi automatizarea, electrificarea, digitalizarea, conectivitatea și orientarea către sustenabilitate. În acest context, amprenta extinsă a Grupului Bosch în diferitele industrii și regiuni îi consolidează capacitatea de inovație și robustețea. Bosch își folosește expertiza dovedită în tehnologia senzorilor, software și servicii pentru a oferi clienților soluții pentru mai multe domenii dintr-o singură sursă. De asemenea, își aplică expertiza în materie de conectivitate și inteligență artificială pentru a dezvolta și fabrica produse ușor de utilizat și sustenabile. Prin „Tehnică pentru o viață”, Bosch dorește să ajute la îmbunătățirea calității vieții și la conservarea resurselor naturale. Grupul Bosch cuprinde Robert Bosch GmbH și cele aproximativ 490 de filiale și companii regionale din peste 60 de țări. Prin includerea partenerilor comerciali și de service, rețeaua globală de producție, inginerie și vânzări Bosch acoperă aproape toate țările din lume. Baza pentru creșterea viitoare a companiei este puterea sa inovatoare. În cele 136 de locații de pe tot globul, Bosch are aproximativ 87.000 de angajați în cercetare și dezvoltare.

Informații suplimentare sunt disponibile online la www.bosch.com, www.iot.bosch.com, www.bosch-press.com.

Piața industrială și de logistică a început promițător anul 2025, cu o suprafață închiriată de aproape 260.000 metri pătrați în primul trimestru, în creștere cu mai mult de 30% comparativ cu aceeași perioadă din 2024, potrivit raportului Romania Marketbeat Industrial Q1 2025 realizat de compania de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield Echinox.

Un alt semnal pozitiv al începutului de an îl reprezintă creșterea ponderii cererii noi în totalul suprafaței închiriate în detrimentul contractelor de renegociere la 70% (181.000 metri pătrați) în T1 2025, comparativ cu 59% în T1 2024 și vs 62% în T4 2024.

Rodica Târcavu, Partner Industrial Agency Cushman & Wakefield Echinox: ”Ne bucurăm că în acest climat volatil, cu multe provocări economice și geopolitice, atât la nivel național, cât și pe plan global, România reușește să mențină un ritm susținut de dezvoltare, oferind atractivitate și încredere pentru dezvoltatori, dar și pentru companiile din diferite domenii de activitate – distribuție, logistică, dar și producție. Deși există o serie de jucători ce au o abordare mai precaută și au decis să-și restructureze/ eficientizeze activitățile de producție, vedem în egală măsură și exemple de companii care continuă să creadă în potențialul pieței românești pe termen mediu și lung, considerând-o o destinație atractivă pentru investiții. Ne referim aici la fabrici mari care s-au extins  - De Longhi la Satu Mare (HORECA),  Heco – industrie componente auto/ suruburi în zona Câmpia Turzii, Trendyol și LPP, pe segmentul de retail – în București, NewCold – logistică/ distribuție produse congelate - București.”

Cea mai mare parte a cererii a fost pentru spații în București, cerere ce a cumulat aproape 65% din volumul tranzacționat la nivel național. Timișoara a fost a doua destinație pentru companiile care au contractat spații industriale și de logistică (12% din total).

Cea mai mare tranzacție semnată în perioada analizată a fost cea realizată de compania Delamode, reprezentând un contract de renegociere și de extindere a spațiului existent (31.000 metri pătrați) în CTPark Bucharest. Totodată retailerul polonez LPP și-a exins cu 23.000 metri pătrați spațiul ocupat în CTPark Bucharest West, iar compania olandeză NRF a închiriat 20.100 metri pătrați în MLP Bucharest West. RPW Logistics a realizat cea mai mare tranzacție din afara Bucureștiului, respectiv o renegociere a contractului existent - 15.700 metri pătrați în VGP Park Timișoara.

Stocul total de spații industriale și logistice din România a ajuns la 7,71 milioane metri pătrați la sfârșitul primului trimestru, dezvoltatorii finalizând noi proiecte cu o suprafață închiriabilă de 142.000 metri pătrați în întreaga țară în perioada analizată.

Și din punct de vedere al dezvoltării de noi spații, Bucureștiul a ocupat prima poziție, proiecte totalizând aproximativ 50.000 metri pătrați fiind finalizate în primele trei luni ale anului în jurul capitalei. Printre orașele unde au fost livrate noi proiecte de acest tip se numără Pitești (22.000 metri pătrați), Timișoara și Brașov, cu câte 12.000 metri pătrați sau Baia Mare cu 11.000 metri pătrați.

La finalul anului sunt șanse mari ca stocul total de spatii logistice și industriale la nivel național să depășească 8 milioane de metri pătrați, în condițiile în care proiectele aflate în prezent în construcție totalizează aproximativ 345.000 metri pătrați. În jurul Bucureștiului se află în dezvoltare proiecte noi de peste 230.000 metri pătrați, iar astfel stocul din zona capitalei se apropie rapid de borna de 4 milioane de metri pătrați.

Rata de neocupare la nivel național a crescut la un nivel de 5,6%, dar este preconizată o scădere în perioada următoare, pe fondul unui număr relativ scăzut al proiectelor dezvoltate speculativ.

Chiriile de referință din București și din principalele destinații industriale și logistice din România au rămas, în general, constante, variind între €4.20 - 4.70/mp/lună, cu fluctuații în sus la proiectele noi și în jos în cazul dezvoltărilor cu rate mai mari de neocupare. Perioada următoare va fi cel mai probabil caracterizată tot de o stabilizare a chiriilor pentru proiectelor existente, în timp ce noile livrări ar putea fi comercializate la chirii mai mari, determinate de majorarea costurilor de construcție și de achiziție a terenurilor.

Cushman & Wakefield Echinox este o companie de consultanţă imobiliară de top pe piaţa locală şi afiliatul exclusiv al Cushman & Wakefield în România, deținut și operat independent. Echipa de peste 60 de profesioniști și colaboratori oferă o gamă completă de servicii investitorilor, dezvoltatorilor, proprietarilor și chiriașilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cwechinox.com

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) este unul dintre liderii globali în domeniul serviciilor imobiliare comerciale, cu 52.000 de angajați în 400 de birouri din 60 de țări. Cu venituri de 9,4 miliarde de dolari, serviciile principale ale companiei sunt: consultanță în gestionarea activelor şi investițiilor, piețe de capital, închirieri, administrarea proprietăților, reprezentarea chiriașilor, servicii de proiect și evaluare. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cushmanwakefield.com

AVITECH, împreună cu partenerii săi globali de tehnologie, te invită să participi la Industrial Security and Safety Meetup 2025 – un eveniment specializat dedicat celor mai noi soluții de securitate și siguranță operațională în medii industriale solicitante, infrastructuri critice și unități esențiale.

🔍 Ce vei descoperi:

• Supraveghere inteligentă bazată pe AI

• Detectare timpurie a incendiilor și tehnologii de prevenire

• Sisteme de stingere de ultimă generație

• Platforme integrate de management al securității fizice

• Industrial IoT și rețele de senzori inteligenți

• Comunicații critice pentru medii industriale dificile

• Securitate cibernetică pentru sisteme operaționale (OT/ICS)

• Platforme cloud pentru managementul riscurilor

👥 Pentru cine este acest eveniment:

• Directori Tehnici si de Operatiuni

• Manageri de Securitate

• Responsabili PSI

• Directori și Responsabili SSM

• Specialiști în mentenanță, facility & plant management

• Ingineri de automatizare și control

• Consultanți tehnici, Arhitecti si Proiectanți industriali

• Manageri de risc, achiziții și operațiuni

• Antreprenori generali în construcții industriale

🎤 Ce te așteaptă:

• Prezentări susținute de experți locali și internaționali

• Studii de caz aplicate

• Demonstrații live în zona demo

• Networking cu lideri din industrie

🎯 Beneficii:

• Automatizarea securității și reducerea costurilor cu paza

• Limitarea erorilor umane în zonele de activitate critice

• Prevenirea întreruperilor operaționale

• Protejarea vieților, echipamentelor și bunurilor

• Asigurarea continuității activității și conformitate cu reglementările

📩 Locurile sunt limitate!

 Ne vedem la Cluj in 27 Mai, pentru o zi dedicată viitorului siguranței industriale!

Articol de opinie de Silvia Axinescu, Senior Associate Manager, și Corina Damaschin, Senior Associate, Reff & Asociații | Deloitte Legal

La data de 31 decembrie 2024, a intrat în vigoare Ordonanța de Urgență nr. 155/2024 (OUG 155/2024), care stabilește cadrul legislativ pentru securitatea cibernetică a rețelelor și sistemelor informatice din România. Actul normativ transpune Directiva (UE) 2022/2555, cunoscută sub numele de Directiva NIS (Network and Information Security Directive) 2, și impune cerințe de conformitate pentru entitățile care operează în sectoare considerate critice sau importante pentru funcționarea societății și economiei. Autoritatea competentă pentru aplicarea și monitorizarea prevederilor ordonanței este Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC).

Trei criterii pentru evaluarea conformității unei companii cu OUG 155/2024

Primul pas pe care trebuie să îl aibă în vedere companiile în vederea asigurării conformării cu cerințele OUG 155/2024 este să efectueze o analiză preliminară pentru a vedea în ce măsură cadrul legislativ în materia securității cibernetice le este aplicabil. Pentru a stabili dacă intră sub incidența ordonanței, fiecare entitate trebuie să efectueze o analiză internă bazată pe trei criterii.

Aplicabilitatea ordonanței se stabilește, în primul rând, prin identificarea sectorului de activitate, lucru realizat prin verificarea codurilor CAEN autorizate conform Registrului Comerțului și care trebuie să corespundă celor listate în anexele 1 și 2 ale OUG 155/2024. Doar activitățile autorizate la Registrul Comerțului pot genera obligații de înregistrare. În lipsa unor coduri CAEN relevante sau autorizate, entitatea nu este supusă cerințelor ordonanței.

De asemenea, este important de determinat dimensiunea companiei. Aceasta este stabilită conform Legii nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, în funcție de o serie de aspecte, precum numărul mediu de angajați, cifra de afaceri sau totalul activelor principale ale societății. Această clasificare presupune un demers de analiză complex și esențial pentru diferențierea între entitățile esențiale și cele importante, în scopul aplicării proporționale a obligațiilor relevante din perspectiva prevederilor OUG 155/2024.

Al treilea criteriu de luat în considerare este profilul entității. O companie poate fi considerată importantă sau esențială chiar și în lipsa îndeplinirii primelor două criterii, dacă are un impact sistemic sau strategic asupra sănătății publice, economiei, siguranței cetățenilor sau securității naționale. Acest criteriu este reglementat în articolele 9 și 10 din OUG 155/2024.

Recent, pe 30 aprilie, DNSC a publicat în transparență decizională un nou proiect de ordin pentru aprobarea criteriilor și pragurilor de determinare a gradului de perturbare a unui serviciu și a metodologiei de evaluare a nivelului de risc al entităților. Proiectul referitor la evaluarea nivelului de risc detaliază criteriile și pragurile de determinare a gradului de perturbare a unui serviciu, precum și modalitatea prin care entitățile își calculează scorul în acest sens, pornind de la valorile de bază aferente sectorului din care fac parte, prevăzute în cadrul uneia dintre anexele proiectului de ordin, precum și în conformitate cu dimensiunea acestora.

În fiecare vineri, la sediul DNSC sunt organizate consultări publice dedicate implementării OUG 155/2024, la care pot participa reprezentanți ai entităților vizate, consultanți și alți actori relevanți pentru sectorul securității cibernetice. Aceste sesiuni de lucru reprezintă o oportunitate importantă de a adresa întrebări directe și de a contribui la modelarea detaliilor procedurale.

Care sunt obligațiile și termenele pe care companiile trebuie să le aibă în vedere?

Companiile care se încadrează în prevederile OUG 155/2024 trebuie să țină cont de anumite aspecte, precum înregistrarea în Registrul Entităților esențiale gestionat de DNSC, desemnarea unei persoane de contact pentru gestionarea relației cu autoritatea, implementarea unor măsuri tehnice și organizaționale pentru protejarea sistemelor informatice și notificarea incidentele de securitate în termenul prevăzut de lege.

Termenul de înregistrare în registru este de 30 de zile de la data intrării în vigoare a OUG 155/2024 sau de la momentul la care condițiile devin aplicabile pentru o entitate. Totuși, cerințele legislative vor deveni aplicabile doar la momentul la care vor exista instrumentele tehnice puse la dispoziție de către DNSC și care vor operaționaliza Registrul Entităților și procedura de notificare. DNSC a emis un proiect de ordin la finalul lunii aprilie, care are ca obiect procedura de notificare și modul de transmitere a informațiilor în Registrul Entităților, astfel încât obligația va deveni aplicabilă pentru companii începând cu publicarea acestuia în Monitorul Oficial.

Instrumente de suport

Conform proiectului de ordin referitor la procedura de notificare emis de DNSC, autoritatea oferă sprijin prin platforma NIS2@RO atât pentru autoevaluare și informare, cât și pentru depunerea documentelor de înregistrare și notificare. Această platformă este încă în faza de dezvoltare tehnică, nefiind operațională pentru moment.

O altă opțiune pentru realizarea unei analize la nivelul organizației în vederea verificării încadrării în categoria de entități din domeniul de aplicare a OUG 155/2024 pot fi și instrumentele de autoevaluare.

Așteptările pentru perioada următoare

După publicarea celor două proiecte de ordin ale DNSC în Monitorul Oficial, entitățile vizate de OUG 155/2024 vor avea la dispoziție toate clarificările necesare legate de documentația ce va trebui depusă la autoritatea competentă, platforma de transmitere a notificărilor și etapele de verificare procedurală.

În contextul actual, este esențial ca entitățile vizate să acorde o atenție sporită în ceea ce privește intrarea sau nu sub sfera de aplicare a OUG 155/2024 și, ulterior publicării proiectelor de ordin în Monitorul Oficial, să se concentreze pe înregistrarea în Registrul Entităților.

Clădirea Floreasca Park din zona Barbu Văcărescu-Floreasca, unul dintre cele mai mari huburi de afaceri din Capitală, atrage un nou chiriaș, respectiv Leroy Merlin, retailer specializat în construcții, decorațiuni și grădinărit, care a contractat aproximativ 4.000 de metri pătrați de spații de birouri, într-o tranzacție realizată cu implicarea companiei de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield Echinox.

Floreasca Park, administrată de compania Cushman & Wakefield Echinox din anul 2021, are o suprafață închiriabilă de 39.350 de metri pătraţi și chiriaşi precum Goodyear, Kellanova, Banca de Investiții și Dezvoltare, Metro Digital sau Ursus Breweries.

Clădirea, deținută de Resolution Property și Zeus Capital Management, integrează un design eficient și consum scăzut de energie, cele două clădiri de clasa A, conectate printr-o parcare subterană cu 500 de locuri, fiind certificate BREEAM „Excellent”.

Proprietatea beneficiază de numeroase conexiuni la mijloacele de transport în comun și facilități pentru chiriași, Promenada Mall și parcurile Regele Mihai I (Herăstrău) și Floreasca fiind situate în imediata apropiere.

Proiectul se află în zona Floreasca – Barbu Văcărescu, în al doilea cel mai mare hub de birouri din țară, cu o suprafață de aproape 600.000 de metri pătrați construiți, în condițiile în care o serie dintre cele mai mari companii din România și-au stabilit sediile în birourile moderne din această zonă.

David Stănescu, Senior Consultant Office Agency Cushman & Wakefield Echinox: ”Colaborarea noastră cu reprezentanții Floreasca Park a fost remarcabilă, bazată pe o înțelegere comună a importanței calității și sustenabilității în domeniul imobiliar. Clădirea, oferind cele mai bune specificații tehnice și certificarea BREEAM „Excellent”, continuă să atragă chiriași de renume, confirmând poziția sa ca reper în piața de birouri. Bucureștiul oferă un potențial extraordinar, cu huburi de afaceri moderne și bine conectate, care răspund cerințelor variate ale companiilor în căutare de eficiență, iar Floreasca - Barbu Văcărescu este una dintre destinațiile principale, mare parte din suprafața de birouri tranzacționată în primul trimestru fiind în clădiri din această zonă”.

Mathieu Bauduin, CEO Leroy Merlin România: ,,Mutarea într-un sediu mai mare reprezintă un pas firesc în evoluția companiei noastre. Este rezultatul creșterii constante a businessului, extinderii echipelor noastre și angajamentului față de planurile ambițioase de dezvoltare pe termen lung. Noul spațiu ne oferă nu doar condiții mai bune de lucru, ci și cadrul potrivit pentru inovație, colaborare și performanță.”

Andrei Ghețu, Zeus Capital Management: „Ne bucurăm să întâmpinăm în Floreasca Park o companie  cu renumele și istoria Leroy Merlin. Alegerea clădirii noastre ne confirmă încă o dată recunoașterea nivelului ridicat de calitate și servicii oferite chiriașilor noștri. Mulțumim echipei Cushman & Wakefield Echinox pentru facilitarea acestui proces.”

Cushman & Wakefield Echinox, afiliatul exclusiv al Cushman & Wakefield în România, deținut și operat independent, cuprinde o echipă de peste 80 de profesioniști ce oferă o gamă completă de servicii de consultanţă imobiliară investitorilor, dezvoltatorilor, proprietarilor și chiriașilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cwechinox.com

Cushman & Wakefield este unul dintre liderii globali în domeniul serviciilor imobiliare comerciale, cu 52.000 de angajați în aproape 400 de birouri și peste 60 de țări și venituri de 9,5 miliarde de dolari. Serviciile principale ale companiei sunt: consultanță în gestionarea activelor şi investițiilor, piețe de capital, închirieri, administrarea proprietăților, reprezentarea chiriașilor, servicii de proiect și evaluare. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cushmanwakefield.com.

Despre Leroy Merlin

Leroy Merlin, membră a Grupului Francez ADEO, este lider european al pieței de bricolaj, cu o istorie de peste 100 de ani ca retailer specializat în construcții, decorațiuni și grădinărit.

Harta ADEO cuprinde peste 1.000 de magazine situate în 20 de țări ce deservesc 500 de milioane de locuitori și profesioniști. Suntem 150.000 de colegi, lideri dezvoltați într-o cultură a intraprenoriatului, animați de un scop comun: să fim utili nouă, celorlalți, comunităților și întregii lumi, să oferim soluții eficiente și responsabile de îmbunătățire a locuințelor.

În România funcționează 22 magazine Leroy Merlin, cu aproape 3.500 de angajați în 16 orașe: București, Cluj-Napoca, Craiova, Ploiești, Pitești, Brașov, Constanța, Sibiu, Suceava, Târgu Mureș, Bacău, Iași, Timișoara, Oradea, Târgoviște și Arad.

Resolution Property este un fond de investiții imobiliare și management de active din Londra, specializat în investiții inovatoare, cu accent pe ESG, pe tot teritoriul Europei. Susținută de Fosun Group, compania are un istoric solid, având încheiate tranzacții de peste 4,5 miliarde de euro incepand cu 1998. Cu un total de active in gestiune de 1 miliard de euro și prezență în 12 orașe europene, Property Resolution oferă strategii de investiții agile în spații de lucru, retail și logistice. În parteneriat cu peste 30 de investitori instituționali și UHNW (persoane fizice cu un patrimoniu financiar semnificativ), compania continuă să genereze valoare prin pozitionarea strategică a capitalului și prin 50 de proiecte de succes.

Zeus Capital Management este un fond internațional privat de investiții și management de active imobiliare. Compania, înființată în 2007, este o organizație profesională complet integrată, care efectuează managementul activelor și al proprietăților pentru portofoliile sale imobiliare, cu echipe locale în toate regiunile vizate.

Prin rețeaua proprie și entitățile sale afiliate, Zeus Capital Management este activă în prezent în Europa și Statele Unite. Echipa de profesioniști în investiții, completată de un grup de consultanți de clasă mondială, are o largă experiență în management și execuție operationala într-o gamă largă de tranzacții imobiliare, finanțe și economie. Compania are platforme de investiții flexibile și puternice, care se potrivesc nevoilor de investiții ale unui număr larg de investitori, care includ instituții corporative și financiare, fonduri de investitii de stat și persoane fizice cu un patrimoniu financiar semnificativ.

Între 13 și 16 mai, pavilionul B2 din ROMEXPO devine HUB-ul inovației industriale, găzduind METAL SHOW & TIB 2025 – cel mai important târg dedicat industriei de prelucrare a metalelor, tehnologiilor și echipamentelor industriale din România.

Organizat de EUROEXPO Fairs și ROMEXPO, evenimentul reunește peste 180 de companii din 20 de țări: Austria, Belgia, Bulgaria, China, Danemarca, Franţa, Germania, Grecia, Italia, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, Republica Cehă (prezenţă de grup, cu 6 firme), România, Spania, Suedia, Turcia, Ucraina, Ungaria.

Pe parcursul celor patru zile, vizitatorii vor putea explora peste 13.000 mp de inovație tehnologică, cu demonstrații live ale celor mai noi echipamente, soluții inteligente și tehnologii de ultimă generaţie pentru:

• prelucrarea tablelor şi a ţevilor
• prelucrări prin aşchiere
• debitare laser, plasmă sau jet de apă
• mașini-unelte industriale
• sudură, tratamente de suprafață
• automatizări, roboți industriali și software specializat
• fabricaţie aditivă
• măsurare și control, scule
• materii prime, lubrifianți și soluții pentru protecția mediului
• soluţii Smart Factory

METAL SHOW & TIB 2025 este locul ideal pentru specialişti şi factori de decizie din cele mai importante sectoare industriale: auto, aeronautică, navală, energetică, IT și cercetare-dezvoltare, oferind oportunități valoroase de networking și parteneriate strategice de business.

La ediţia din acest an, 36% dintre expozanţi sunt firme noi, aflate la prima participare. Vezi aici lista completă a expozanţilor.

PROGRAM DE VIZITARE:

13-15 mai 2025: 9:00-17:00

16 mai 2025: 9:00-16:00

Intrarea la târg este GRATUITĂ, pe baza CODULUI DE ACCES descărcat de pe site-ul oficial (www.metalshow-tib.ro 

METAL SHOW & TIB 2025

13-16 MAI, ROMEXPO, B2

• 70% dintre executivi consideră că inteligența artificială (AI) va transforma semnificativ modelele de afaceri.
• 60% identifică reducerile de costuri administrative drept principalul motor al creșterii profitului.
• Doar 14% dintre companii estimează o creștere a numărului de angajați în 2025.

În ciuda unui context economic global marcat de volatilitate și de provocări legate de reglementările și costurile ridicate din Europa, companiile europene din domeniul farmaceutic și biotehnologic își păstrează optimismul cu privire la evoluția profitabilității. Potrivit unui studiu realizat de Horváth, companie internațională de consultanță în management, cu o prezență pe piața românească din 2005, 66% dintre executivii din acest sector se așteaptă la o creștere a profitului de peste 5% în 2025 și 2026.

Această tendință pozitivă este susținută de măsuri strategice de eficientizare și ajustare structurală, în contextul unei viziuni prudente asupra creșterii veniturilor, conform celei mai recente ediții a studiului „Life Sciences Executives Flash Report”.

Deși majoritatea companiilor rămân optimiste cu privire la venituri, prognozele pentru 2025 sunt mai temperate comparativ cu anul anterior. În ceea ce privește personalul, doar 14% dintre respondenți anticipează o creștere a numărului de angajați,  în timp ce 61% anticipează stagnarea sau chiar reducerea acestuia.

Reducerea costurilor administrative rămâne o prioritate esențială pentru liderii industriei, 60% dintre aceștia identificând acest obiectiv drept principalul factor de creștere a profitului. În paralel, automatizarea proceselor repetitive prin tehnologiile bazate pe inteligența artificială (AI) devine o practică tot mai frecventă, contribuind semnificativ la creșterea eficienței operaționale și reducerea cheltuielilor administrative. Totodată, costurile de cercetare și dezvoltare (R&D) sunt considerate un risc important de 37% dintre respondenți, din cauza prețurilor ridicate ale tehnologiilor avansate și a reglementărilor din ce în ce mai stricte.

Prioritățile pentru 2025 includ optimizarea costurilor și stabilizarea profitului, urmate de transformarea digitală și implementarea soluțiilor AI, dar și de adaptarea modelelor organizaționale. De remarcat este și încrederea crescută în fuziuni și achiziții (M&A), considerate de 53% dintre executivi drept un vector important de creștere, în contextul în care lansările de produse noi și extinderea geografică sunt abordate cu tot mai multă prudență.

Executivii intervievați anticipează și o serie de riscuri semnificative pentru anul în curs. Printre acestea se numără lanțurile de aprovizionare extinse, care îngreunează accesul la materii prime critice, cum ar fi flacoanele din sticlă specială sau substanțele de bază pentru formule terapeutice. De asemenea, restricțiile bugetare din sistemele publice de sănătate, evidențiate de recentele inițiative legislative din SUA, reprezintă un obstacol major pentru rentabilitate. Nu în ultimul rând, peste 60% dintre respondenți se declară îngrijorați de lipsa competitivității Europei în raport cu alte regiuni, din cauza costurilor ridicate de producție și a reglementărilor mai stricte.

Cu toate acestea, Europa rămâne un hub esențial pentru industria farmaceutică și biotehnologică, beneficiind de o populație în proces de îmbătrânire – ceea ce generează cerere tot mai mare pentru terapii avansate – și de inițiative la nivel european care încurajează investițiile în cercetare și inovare.

„Pentru a rămâne competitive la nivel global, companiile europene din sectorul farmaceutic și biotehnologic trebuie să combine eficientizarea costurilor cu investițiile strategice în inovație, în special în tehnologiile digitale și inteligența artificială. Deși estimările privind profitabilitatea sunt mai prudente în 2025 față de 2024, există așteptări semnificative legate de inovațiile AI, despre care 70% dintre respondenți sunt convinși că vor revoluționa piețele și modele de business”, declară Maria Boldor, Partner și Managing Director, Horváth România.

Studiul Horváth „Life Sciences Executives Flash Report” a fost realizat la începutul acestui an, pe un eșantion de 30 de directori executivi din companii multinaționale active în sectorul farmaceutic și biotehnologic. Din totalul respondenților, 54% au venituri anuale între 1 și 10 miliarde de euro, 23% au venituri de peste 10 miliarde de euro, iar 23% au venituri sub 1 miliard de euro. 

###

Despre Horváth

Horváth este una dintre cele mai importante companii internaționale, independente, de consultanță în management, prezentă pe piața din România, începând cu 2005. Compania a fost înființată în Stuttgart, în 1981, de Prof. Dr. Péter Horváth, unul dintre pionierii Controlling-ului în Germania și are peste 1.400 de angajați. Horváth are birouri în Germania (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München și Stuttgart), Austria, România, Elveția, Ungaria, Italia, Danemarca, Statele Unite ale Americii, Arabia Saudită și Emiratele Arabe, dar consultanții companiei stau la dispoziția clienților la nivel global. Horváth este membră a Cordence Worldwide, cea mai importantă alianță activă la nivel mondial, formată din companii de consultanță în management de prestigiu, cu aproape 70 de birouri în 24 de țări, situate pe trei continente

Firma globală de avocatură Dentons a acordat asistență juridică companiei Yeşilyurt Enerji în achiziția unui proiect solar de 41 MW în România. Proiectul, situat în județul Dâmbovița, este în faza „ready-to-build”, având toate autorizațiile de construire necesare pentru demararea lucrărilor. 

Dentons a oferit consultanță juridică pe parcursul întregului proiect, inclusiv cu privire la procesul de due diligence juridic, structurarea tranzacției, redactarea și negocierea documentației de transfer, precum și asistență la semnarea și finalizarea tranzacției. 
Tranzacția a fost coordonată de Cosmin Roman (Counsel) cu sprijinul Ruxandrei Ronea (Associate) și cu supervizarea partenerului Cristian Popescu, avându-i de asemenea în echipă pe Mihuț-Ioan Radu (Senior Associate), Patricia Botezatu și Dragoș Nicula (Associates) și Andrei Marinescu (paralegal) – membri ai practicii de Corporate M&A din București.

Cristian Popescu a declarat: „Această tranzacție consolidează relația Dentons cu investitorii din Turcia în domeniul energiei durabile și evidențiază dedicarea noastră pentru a oferi soluții juridice inovatoare care se aliniază cu obiectivele lor strategice.”
Cosmin Roman a adăugat: „Suntem onorați că am oferit consultanță juridică în această tranzacție care nu doar sprijină dezvoltarea energiei verzi în România, dar și întărește poziția clientului nostru pe piață.”
 

Grupul românesc de inginerie și tehnologie Simtel a deschis o nouă filială în Essen, Germania. 

Într-o primă etapă, filiala din Germania va oferi servicii de mentenanță preventivă și corectivă pentru sisteme fotovoltaice și de stocare a energiei electrice. 

Pe termen mediu, Simtel intenționează să extindă activitatea filialei prin introducerea altor linii de business din portofoliul său, incluzând proiecte de tip EPC pentru sisteme fotovoltaice și soluții de stocare a energiei, precum și comercializarea roboților autonomi.

• 50% dintre directorii generali din lume sunt foarte sau extrem de preocupați de impactul tarifelor, iar 44% caută deja noi surse și lanțuri de aprovizionare
• Vectorii de transformare se mențin: 57% speră să realizeze fuziuni și achiziții în următorul an, însă sunt mulți cei care încă așteaptă condiții de piață mai clare
• 55% consideră că tranzacțiile recente au adus o reală valoare, ceea ce vine în sprijinul rezilienței apetitului pentru tranzacții

Creșterea volatilității pieței, provocată de schimbările politicilor comerciale și tarifare, va amâna cel mai probabil deciziile de investiții, însă motivația pentru realizarea de tranzacții se va menține, în condițiile în care directorii generali (CEO) caută proactiv măsuri pentru a atenua impactul și pentru a menține competitivitatea companiilor. Acestea sunt principalele concluzii reieșite din cel mai recent studiu EY-Parthenon CEO Outlook Survey, care evaluează opiniile și nivelul de optimism a 1.200 de lideri din cele mai mari companii la nivel global.

Un procent de 98% dintre directorii generali respondenți sunt îngrijorați că majorarea tarifelor ar putea afecta operațiunile și vânzările companiei în următoarele 12 luni, 50% dintre ei declarându-se foarte preocupați sau extrem de preocupați. Într-adevăr, incertitudinile geopolitice, macroeconomice și comerciale sunt menționate ca principal risc în calea dezvoltării (42%), iar 54% dintre respondenți spun că au amânat o investiție planificată din această cauză. Totuși, directorii generali reacționează în mod proactiv, reevaluând relațiile globale: 44% dintre respondenți au spus că intenționează să-și ajusteze structura lanțului de aprovizionare, 42% analizează posibilitatea unor inovații în arhitectura produselor pentru a reduce dependența de materiale supuse taxelor vamale, iar 39% își relochează activele operaționale într-o altă regiune geografică.

Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY România și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „Noul context economic va fi mai puțin stabil decât cel anterior, iar acțiunea imediată, în locul așteptării pasive, oferă șanse mai mari de a crea valoare pe termen lung. În acest sens, 50% dintre directorii generali la nivel global sunt extrem de îngrijorați de impactul tarifelor, iar 57% intenționează să realizeze tranzacții M&A în următoarele 12 luni. De asemenea, 44% dintre lideri caută noi opțiuni de aprovizionare, reflectând o gestionare proactivă a incertitudinii. Aceste constatări subliniază importanța unui leadership decisiv în valorificarea peisajului actual, pentru a obține progrese semnificative și reziliență”.

Complexitatea mediului actual vine și din faptul că multe dintre relațiile comerciale cele mai importante nu sunt și cele mai apropiate sau cele mai semnificative pe plan local, potrivit studiului. În timp ce 42% dintre respondenții din China au menționat disputa comercială și tarifară dintre SUA și China ca fiind principala lor sursă de îngrijorare, 8% acordă mai multă atenție relației dintre SUA și Mexic. Acest aspect subliniază interconectarea globală și dificultatea de a gestiona problemele provocate de schimbările tarifare, în special în contextul în care alte mari economii reacționează la posibilele taxe vamale impuse de SUA. Situația contrastează cu o viziune extrem de optimistă cu privire la tranzacțiile M&A din 2025, înainte ca administrația SUA să facă anunțul referitor la tarife, pe data de 2 aprilie a acestui an, optimism care s-a materializat într-o valoare a tranzacțiilor de 1 trilion de USD în primul trimestru din 2025, în creștere cu 25% față de anul anterior. În condițiile în care 57% dintre respondenți și-au exprimat intenția de a realiza tranzacții M&A în următoarele 12 luni, raportul indică faptul că imperativele preexistente - cele mai importante fiind adoptarea noilor tehnologii și deficitul de competențe - vor rămâne vectori pregnanți pentru transformare, care îi vor determina pe directorii generali să apeleze din nou la tranzacții, odată cu stabilizarea pieței.

Tranzacțiile M&A pot stimula transformarea și pot genera valoare în perioade dificile

Deși dificultățile de integrare, nepotrivirea culturală și supraestimarea sinergiilor produc adeseori speculații cu privire la cât de multă valoare obțin acționarii în urma unei tranzacții M&A, studiul oferă o altă perspectivă asupra percepțiilor directorilor generali. Mai bine de jumătate dintre respondenți (55%) au afirmat că achizițiile recente au corespuns sau au depășit așteptările legate de valoare, doar 2% indicând pierderi de valoare.

Traiectoria investițiilor în inteligența artificială este incertă, întrucât mulți directori generali caută să diminueze costurile

Directorii generali din toată lumea au raportat rezultate amestecate despre implementarea inteligenței artificiale până în prezent, ceea ce ar putea încetini ritmul adoptării într-un an marcat de instabilitate.

În timp ce 36% dintre respondenți au spus că intenționează să extindă investițiile în inteligența artificială ca urmare a rezultatelor pozitive de până acum, 25% au afirmat că „reduc sau își reconsideră” investițiile, din cauza unor rezultate „neclare sau dezamăgitoare”. Această situație ar putea pune presiune pe implementarea inteligenței artificiale, în condițiile în care directorii generali încearcă să găsească un echilibru între un răspuns prudent față de volatilitatea actuală și necesitatea actuală de a accelera adoptarea IA și de a perfecționa competențele în acest domeniu sau de a recruta personal pentru posturile specializate în inteligență artificială.

În condițiile în care aproape jumătate dintre directorii generali respondenți (42%) au indicat că intenționează să compenseze costurile suplimentare la nivel intern prin eficientizarea operațională și reducerea costurilor, este posibil ca mulți dintre ei să amâne investițiile în tehnologie până la clarificarea situației geopolitice.

Și problema inflației alimentează menținerea și, probabil, creșterea atenției acordate gestionării costurilor. 71% dintre respondenți au fost de acord că inflația rămâne o problemă și va continua să reprezinte o provocare pe care vor trebui să o gestioneze în anul următor, iar mulți dintre aceștia vor căuta ocazii de a atenua creșterea costurilor.

***

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 392.995 de angajați în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 51,2 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2024. Rețeaua lor este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia îi ajută să le ofere clienților servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.

Prezentă în România încă din anul 1992, EY furnizează, prin intermediul celor peste 1.000 de angajați din România și Republica Moldova, servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale.

Avem birouri în București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenorialului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați: www.ey.com

Despre studiu

FT Longitude, divizia specializată în cercetare și marketing de conținut a Financial Times Group, a realizat în perioada martie - aprilie 2025 în numele organizației EY un sondaj online anonim în rândul a 1.200 de directori generali ai unor mari companii din întreaga lume, al cărui scop este să ofere informații valoroase privind principalele tendințe și evoluții care au un impact asupra companiilor de top ale lumii, precum și așteptările liderilor de companii în ceea ce privește creșterea viitoare și crearea de valoare pe termen lung.

Respondenții au provenit din 21 de țări (Brazilia, Canada, Mexic, SUA, Belgia, Luxemburg, Țările de Jos, Franța, Germania, Italia, Danemarca, Finlanda, Norvegia, Suedia, Marea Britanie, Australia, China, India, Japonia, Singapore și Coreea de Sud) și cinci sectoare de activitate (produse de consum și sănătate, servicii financiare, industrie și energie, infrastructură, tehnologie, media și telecomunicații). Structura veniturilor globale anuale ale companiilor cuprinse în studiu a fost următoarea: sub 500 milioane de USD (20%), între 500 milioane de USD și 999,9 milioane de USD (20%), între 1 miliard de USD și 4,9 miliarde de USD (30%) și peste 5 miliarde de USD (30%).

Datele sondajului au fost înregistrate atât anterior, cât și ulterior anunțului administrației SUA din 2 aprilie 2025 cu privire la introducerea tarifelor „de reciprocitate”.

Cererea de spații de birouri a încetinit în primul trimestru în Europa Centrală și de Est (ECE), într-o piață în care au fost livrați sub 30.000 metri pătrați, corespunzând suprafeței unei clădiri de dimeniune medie, potrivit datelor companiei de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield Echinox.

La nivelul regiunii, suprafața de birouri închiriată de companii în T1 2025 a totalizat circa 500.000 metri pătrați, în scădere cu 40% față de trimestrul anterior, și de 2% față de T1 2024.

În București, companiile au închiriat 51.300 metri pătrați în primele trei luni, reprezentând o scădere de 44% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, dar estimările noastre arată o accelerare a cererii în a doua jumătate a anului, când o serie de tranzacții majore urmează a fi semnate.

Cererea nouă (excluzând renegocierile contractelor existente) a avut o cotă de 64% în volumul tranzacționat în T1, reprezentând cea mai mare pondere din T1 2022, indicând un interes în creștere din partea companiilor pentru spațiu suplimentar.

Rata de neocupare din București și-a continuat trendul descendent, ajungând la 13,6% (cel mai scăzut nivel din T2 2021), tendință care se va manifesta și în perioada următoare având în vedere că nicio clădire de birouri de dimensiuni mari sau medii nu va fi finalizată în 2025 în București.

Cea mai mare rată de neocupare din regiune se înregistrează în Sofia (14,6%), Bratislava (14,5%) și Budapesta (14,1%), în timp ce Praga are cea mai mică rată (de doar 7,0%). În Varșovia, 10,5% din stocul de birouri este neocupat.

Din punct de vedere al ofertei noi, Praga, Varșovia, Budapesta și Sofia au beneficiat de finalizarea unor proiecte în primul trimestru, însă toate aceste noi investiții reprezintă clădiri de sub 10.000 metri pătrați închiriabili.

Pentru perioada 2026 și 2027, sunt așteptate mai multe dezvoltări de birouri atât în regiune, cât și în București, chiar dacă suprafața totală este sub nivelurile obișnuite.

Astfel, în București sunt în construcție proiecte care totalizează 132.200 metri pătrați închiriabili, cele mai multe cu livrare în 2026 și 2027, reprezentând 11% din suprafața în construcție în capitalele ECE, de aproximativ 1.190.000 metri pătrați.

Dezvoltatorii din Budapesta sunt cei mai activi, cu 472.000 metri pătrați în construcție (mare parte din aceștia fiind în clădiri de tip owner - occupied ce urmează a fi utilizate de instituții publice și bancare), urmați de cei din Sofia, cu 196.000 metri pătrați.  În Praga, proiectele în dezvoltare cumulează 173.000 metri pătrați, iar în Varșovia 179.000 metri pătrați.

Chiriile prime București au rămas stabile în T1, între €20.00 - 21.00/mp/lună în CBD, în timp ce în zonele centrale și semicentrale acestea au variat între €15.00 - 18.00/mp/lună, iar valori de €9.00 - 13.50/mp/lună au fost înregistrate în cele periferice. O creștere limitată a chiriilor este așteptată până la sfârșitul anului, în special în subpiețele unde ratele de neocupare sunt foarte scăzute, respectiv CBD sau Centru.

Birourile din București se mențin printre cele mai ieftine din regiune, doar în Sofia și Bratislava consemnându-se niveluri mai mici (19 euro/mp/lună, respective 20 euro/mp/lună). Praga este cea mai scumpă piață din regiune, cu o chirie de referință de 30 de euro/mp/lună, aceasta fiind urmate de Varșovia și Budapesta cu 25 euro/mp/lună fiecare.

Mădălina Cojocaru, Partner Office Agency Cushman & Wakefield Echinox: „Piața de birouri din România trece printr-o perioadă de ajustare, într-un context regional dominat de prudență și decizii de amânare din partea chiriașilor. La nivelul Europei Centrale și de Est, volumul mai redus al închirierilor reflectă o atitudine rezervată a companiilor, generată de incertitudinile economice. Totuși, în București se remarcă o revenire a cererii, în special pentru spații noi, ceea ce a dus la cea mai mare pondere a cererii nete - relocări, extinderi și intrări noi pe piață - din ultimii trei ani. Ne așteptăm ca activitatea de tranzacționare să se intensifice în a doua parte a anului, pe măsură ce firmele își reiau planurile de extindere sau relocare. În plus, lipsa livrărilor importante în 2025 va contribui la scăderea ratei de neocupare și, în anumite zone, la o creștere a chiriilor.”

Cushman & Wakefield Echinox este o companie de consultanţă imobiliară de top pe piaţa locală şi afiliatul exclusiv al Cushman & Wakefield în România, deținut și operat independent. Echipa de peste 60 de profesioniști și colaboratori oferă o gamă completă de servicii investitorilor, dezvoltatorilor, proprietarilor și chiriașilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cwechinox.com

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) este unul dintre liderii globali în domeniul serviciilor imobiliare comerciale, cu 52.000 de angajați în 400 de birouri din 60 de țări. Cu venituri de 9,4 miliarde de dolari, serviciile principale ale companiei sunt: consultanță în gestionarea activelor şi investițiilor, piețe de capital, închirieri, administrarea proprietăților, reprezentarea chiriașilor, servicii de proiect și evaluare. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cushmanwakefield.com

București, 21 mai 2025 – Colecționarii români sunt motivați în principal de rațiuni estetice și personale atunci când achiziționează lucrări de artă, însă o parte semnificativă dintre aceștia (46%) iau în calcul și beneficii de ordin financiar și investițional, precum siguranța plasamentelor, diversificarea portofoliului sau acoperirea riscurilor în perioade de volatilitate economică, arată Deloitte Art Market Report 2025, realizat în premieră în România, în colaborare cu Asociația RAD, pe baza răspunsurilor a peste 100 de colecționari. Cei mai mulți dintre aceștia (49%) își împart interesul între lucrări ale artiștilor români și internaționali, iar puțin peste o treime (36%) rămân fideli creației autohtone, din considerente de accesibilitate și afinitate culturală, mai arată studiul.  

Pictura rămâne categoria artistică predominantă, fiind prezentă atât în istoricul de achiziții (89% dintre respondenți), cât și în intențiile de cumpărare (86%). Este urmată de sculptură (53% în istoric, 60% în intenții), respectiv fotografie (49% atât în istoric, cât și în intenții). Instalațiile și arta conceptuală sunt mai puțin prezente în colecții comparativ cu categoriile consacrate ― pictură, sculptură și fotografie ―, dar interesul de achiziție există (31%). În același timp, deși formele de nișă (sticlă, video, sculptură în aer liber ș.a.) sunt percepute ca opțiuni viabile de viitor pentru colecționari și investitori, acestea necesită în mod clar un efort susținut de popularizare, potrivit raportului. Pe de altă parte, dat fiind profilul relativ tânăr al colecționarului român (65% dintre respondenți au între 35 și 56 de ani), arta contemporană, cu precădere cea creată după anul 2000, se conturează ca preferință clară, opt din zece respondenți menționând-o atât în istoric, cât și în intențiile de achiziție.

„Studiul reprezintă o premieră în România și un semnal important pe care îl lansăm, alături de Asociația RAD, atât comunității artistice, cât și colecționarilor și pasionaților de artă, oferind recunoaștere pieței locale ca ecosistem emergent, construit pe principii solide, ce combină criteriile estetice și afective cu argumente investiționale. Raportul identifică o serie de tendințe autohtone ― o piață tânără atât din punct de vedere demografic, cât și al practicii colecționarilor, o apetență crescută pentru pictură și artă contemporană și o deschidere tot mai mare către influențele și artiștii internaționali. De asemenea, acesta vine să confirme unele concluzii deja validate de studiile realizate de Deloitte în Luxemburg sau Ungaria, în rândul colecționarilor din marile piețe europene și globale de artă: prioritatea criteriilor artistice în deciziile de cumpărare, necesitatea unui ghidaj mai clar și a unei transparențe sporite în evaluarea lucrărilor și vizibilitatea prețurilor, precum și rolul colecțiilor de artă în conectarea generațiilor”, a declarat Corina Dimitriu, Partener, Deloitte România.    

Arta atrage în general investiții moderate din partea colecționarilor români, fiind văzută ca un instrument de acoperire a riscurilor în perioade volatile economic (26%), dar și ca un mijloc de diversificare a activelor (24%) sau chiar ca vehicul speculativ (19%), cu potențial de a genera câștiguri viitoare. În majoritatea portofoliilor, lucrările de artă  reprezintă o categorie complementară de active, șase din zece colecționari indicând o pondere de până la 10% din totalul activelor pe care le dețin. Doar 5% dintre aceștia afirmă că au mai mult de jumătate din avere investită în artă.

„Criteriile estetice și afective, alături de rațiunile financiare și investiționale care stau la baza deciziile consumatorilor de artă formează un tandem care generează valoare pe termen lung. Nu întâmplător, cei mai mulți dintre respondenți (66%) declară că păstrează lucrările achiziționate timp de cel puțin zece ani, în general în spații de imediată proximitate, acasă sau la birou. Mai mult de 41% dintre aceștia au intenția clară de a le transmite mai departe, ca moștenire de familie, consolidând ideea de filiație a valorilor în egală măsură estetice și financiare și contribuind ― de ce nu? ― la practica încă tânără în România a patrimoniului gestionat și consolidat de generații succesive (generational wealth)”, a declarat Andrei Burz-Pînzaru, Partener Deloitte și lider al programului Deloitte Private în România.

Peste jumătate dintre respondenți (59%), investesc în artă sume care nu depășesc 10% din venitul anual. Cei mai mulți colecționari (34%) dețin între 6 și 24 de lucrări, ceea ce sugerează o prevalență a colecțiilor mai mici, dar de mare semnificație artistică și influențate puternic de personalitatea colecționarului. Colecțiile mari, de peste 100 sau de peste 300 de piese, care acoperă fiecare câte 11% dintre respondenți, sunt o tendință semnificativă, dar de nișă.

„Această publicație depășește granițele unei simple inițiative de cercetare, ea marchează o etapă de maturizare într-o piață de artă în plină afirmare. Unul dintre cele mai relevante aspecte surprinse în raport este faptul că jumătate dintre colecționari sunt interesați și achiziționează lucrări de artă contemporană, semnate de artiști atât români, cât și internaționali. Această tranziție, de la o piață orientată aproape exclusiv spre creația locală, la una conectată la dialogul internațional al artei contemporane, este un semn clar al dezvoltării unei scene artistice diverse, dinamice și orientate către viitor”, a declarat Catinca Tăbăcaru, galerist, curator, co-fondator Asociația RAD și co-director artistic al RAD Art Fair.

Deloitte Art Market Report 2025 a fost realizat în premieră în România, în colaborare cu Asociația RAD și cu sprijinul Art Advisory Budapesta și al Galeriilor Mütargy. Studiul are la bază un chestionar aplicat în martie-aprilie 2025 în rândul a 104 colecționari locali, care activează în domenii precum artă, financiar, imobiliar, tehnologie, media, juridic ș.a. Raportul, care oferă o sinteză a perspectivelor și intereselor colecționarilor români de artă, a fost lansat în cadrul celei de-a treia ediții a RAD Art Fair, din mai 2025.

Deloitte furnizează la nivel global servicii de audit, consultanță fiscală și juridică, consultanță, consultanță financiară și managementul riscului către aproximativ 90% din companiile prezente în topul Fortune Global 500® și către mii de companii din sectorul privat. Experții firmei contribuie la atingerea unor rezultate măsurabile și de durată, care ajută la consolidarea încrederii în piețele de capital, care permit companiilor să se transforme, să prospere și să deschidă calea către o economie mai puternică, către o societate mai echitabilă și o lume sustenabilă. Cu o istorie de peste 175 de ani, Deloitte acoperă peste 150 de țări și teritorii. Obiectivul său este să creeze un impact vizibil în societate cu ajutorul celor aproximativ 460.000 de profesioniști la nivel mondial.

Deloitte România este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale din țara noastră și oferă, în cooperare cu Reff & Asociații | Deloitte Legal, servicii de audit, de consultanță fiscală, servicii juridice, de consultanță și managementul riscului, consultanță financiară, soluții de servicii și consultanță în tehnologie, precum și alte servicii adiacente, prin intermediul a 3.200 de profesioniști.

Pentru a afla mai multe despre rețeaua globală a firmelor membre, vă rugăm să accesați Deloitte.ro. 

Valorifică puterea datelor tale: De ce Lakehouse este cheia strategiei tale de AI

📅 29 Mai, ora 15:00 EET

Într-o lume în care maturitatea AI face diferența între inovatori și urmăritori, fundația potrivită pentru datele companiei tale este esențială — iar această fundație se numește Lakehouse.

Participă la webinarul exclusiv organizat de mindit.io, „Lakehouse: Fundația strategiei tale de AI”, pe 29 mai, de la ora 15:00 EET.

Theodor Dimache (Technical & Business Development Director, mindit.io) și Roxana Staneiu (Head of Growth, mindit.io) vor susține această sesiune de 45 de minute, în care vor explora cum organizațiile de top utilizează arhitectura Lakehouse pentru a-și unifica datele, a simplifica analizele și a accelera adoptarea AI.

Ce vei descoperi în această sesiune:

✅ Impactul real în business al implementării Lakehouse

✅ Cum să elimini silozurile de date și blocajele operaționale

✅ De ce Lakehouse este cea mai scalabilă și eficientă alegere pentru pregătirea AI

Vrei să-ți pregătești arhitectura de date pentru viitor?

Înscrie-te aici!

București, Mai 2025: În primul trimestru nu a fost finalizat niciun proiect nou de retail la nivel național, însă ritmul de livrare a crescut semnificativ în lunile aprilie și mai, când aproximativ 150.000 mp de noi scheme au fost inaugurate, inclusiv centrul comercial super regional – Mall Moldova – deschis în Iași luna trecută), suprafață care reprezintă 80% din totalul înregistrat în întreg anul trecut, arată datele companiei de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield Echinox.

Stocul modern de spații de retail din România a ajuns la circa 4,7 milioane mp, ceea ce corespunde unei densități de 250 mp/1.000 de locuitori, încă una dintre cele mai scăzute atât din Europa, cât și din regiunea CEE.

Pe de altă parte, dezvoltatorii au anunțat planuri majore de investiții pentru următorii ani, astfel că ecartul dintre România și celelalte țări din regiune va continua să se reducă, în prezent mai mult de 600.000 mp de spații de retail urmează să fie livrate până la sfârșitul deceniului.

Dana Radoveneanu, Head of Retail Agency Cushman & Wakefield Echinox: „Pe termen mediu și lung, piața de retail din România are potențial de creștere susținută, atât în orașele principale, cât și în orașele secundare și terțiare, densitatea spațiilor moderne fiind în multe cazuri sub media europeană. Dezvoltatorii își concentrează atenția pe proiecte de mari dimensiuni, cu funcțiuni mixte și componente de divertisment, care să răspundă noilor comportamente de consum. În paralel, digitalizarea experienței de cumpărare și integrarea canalelor online-offline vor deveni factori cheie în diferențierea ofertelor comerciale. Pe de altă parte, ritmul susținut de creștere a vânzărilor cu amănuntul, mai ales pe segmentul produselor nealimentare, chiar și într-un context economic caracterizat de o volatilitate crescută, încurajează realizarea de noi investiții”.

Vânzările de retail au crescut în primul trimestru cu 3,5%, datorită avansului vânzărilor de produse nealimentare care au înregistrat un plus de 7,8%, în timp ce produsele alimentare, băuturi şi tutun au consemnat un minus de 2%.

Totodată, agenția de rating Moody’s estimează o creștere medie anuală de 3% a vânzărilor de retail din România până în 2030, în condițiile în care pentru zona Euro previziunile indică un avans mediu de doar 1%.

Piața de retail rămâne atractivă și pentru cumpărătorii de active imobiliare, având în vedere că în primul trimestru au fost tranzacționate proprietăți de retail în valoare de peste 110 milioane de euro, reprezentând peste 64% din volumul total din perioada analizată. Tranzacțiile au vizat în exclusivitate proprietăți amplasate în afara Bucureștiului.

Chiriile centrelor comerciale și pentru spațiile stradale nu au înregistrat modificări semnificative, menținându-se la un nivel maxim de 90 de euro/mp/lună, respectiv 60 de euro/mp/lună în București, în timp ce în orașele secundare precum Cluj - Napoca, Timișoara, Iași și Constanța, acestea ajung la 50-65 euro/mp/lună.

Cushman & Wakefield Echinox este o companie de consultanţă imobiliară de top pe piaţa locală şi afiliatul exclusiv al Cushman & Wakefield în România, deținut și operat independent. Echipa de peste 60 de profesioniști și colaboratori oferă o gamă completă de servicii investitorilor, dezvoltatorilor, proprietarilor și chiriașilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cwechinox.com

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) este unul dintre liderii globali în domeniul serviciilor imobiliare comerciale, cu 52.000 de angajați în 400 de birouri din 60 de țări. Cu venituri de 9,4 miliarde de dolari, serviciile principale ale companiei sunt: consultanță în gestionarea activelor şi investițiilor, piețe de capital, închirieri, administrarea proprietăților, reprezentarea chiriașilor, servicii de proiect și evaluare. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cushmanwakefield.com

Meta Estate Trust (simbol bursier MET), companie de tip holding care activează în sectorul imobiliar și acționează ca un portal între piața imobiliară și piața de capital, încheie primul trimestru din 2025 cu un profit de 1,54 milioane de lei și venituri totale de 5,67 milioane lei, în linie cu bugetul estimat pentru primele 3 luni ale anului. Exitul marcat în primul trimestru, de 2,65 milioane euro din proiectul Novarion, împreună cu securizarea unei finanțări bancare, duc poziția de numerar a companiei la peste 5 milioane de euro, reprezentând aproape un sfert din capitalurile proprii.

„Profitul din primul trimestru se reflectă atât printr-o activitate investițională activă, cât și printr-o performanță operațională îmbunătățită. Chiar dacă am avut o dinamică a vânzărilor mai scăzută față de aceeași perioadă din 2024, din cauza instabilității economice și politice, am reușit să compensăm printr-o reducere semnificativă a cheltuielilor operaționale, de peste 28%. Avem o poziție de numerar excelentă ce poate susține investițiile aflate în pipeline și ne oferă posibilitatea valorificarii rapide a unor oportunități ce pot apărea în piață. Ne concentrăm și pe diversificarea surselor de finanțare odată cu extinderea în zona de retail. Capitalizarea sănătoasă a companiei, și gradul mic de îndatorare ne permit utilizarea efectului de levier în atingerea țintelor pe termen scurt și mediu”, spune Alexandru Bonea, CEO Meta Estate Trust.

Meta Estate Trust, viitoare companie listată pe Piața Reglementată

Analiștii Goldring, companie românească de brokeraj, plasează acțiunea MET în intervalul de preț 0,79 și 0,83 lei, în baza rezultatelor financiare ale companiei de la nivelul anului trecut, precum și a perspectivelor de expansiune și a planului strategic intensificat pentru amplificarea operațiunilor companiei. În prezent, acțiunea MET se tranzacționează la un preț de 0,635 lei/acțiune.

Compania urmărește activ tranziția către segmentul Principal al Bursei de Valori București, în prima parte a anului 2026, după finalizarea operațiunilor de capital. Ca parte a acestui proces, echipa Meta Estate Trust a inițiat și finalizat cu succes un program de răscumpărare a acțiunilor preferențiale, în perioada ianuarie- februarie 2025, în cadrul căruia compania a răscumpărat peste 86% din totalul acțiunilor preferențiale. În continuarea acestui proces de tranziție, compania continuă cu majorarea capitalului social.

Victorie de etapă

În același timp, Consiliu de Administrație Meta Estate Trust a gestionat eficient relația și litigiul cu societatea de management, iar la ultimul termen, din 5 mai 2025, Tribunalul Bucuresti a respins cererea fostului administrator ca neîntemeiată. Hotărârea instanței urmează să fie redactată și motivată și poate fi atacată cu apel în termen de 30 de zile de la comunicare. Meta Estate Trust va informa în permanență piața cu privire la evoluția acestui dosar, în mod proactiv și transparent, în conformitate cu obligațiile sale prevăzute de dispozițiile legale aplicabile.

„Soluția din prima instanță în cadrul litigiul cu fostul administrator al companiei consolidează stabilitatea juridică și încrederea investitorilor în MET, eliminând astfel un potențial factor de incertitudine. Încă de la începutul mandatului, Consiliul de Administrație a tratat cu maximă seriozitate litigiul inițiat de fostul administrator, considerând protejarea intereselor acționarilor o prioritate absolută. După mai bine de un an de proceduri administrative, în 2025 au început deliberările pe fond, iar la ultimul termen, Tribunalul București a respins cererea ca neîntemeiată. Această primă soluție este un pas important spre clarificarea definitivă a situației juridice și confirmă direcția responsabilă în care a fost gestionat acest dosar. Rămânem încrezători că instanțele vor menține această decizie”, a declarat Laurențiu Dinu, președintele CA Meta Estate Trust.

Recent, Meta Estate Trust a anunțat investiții de aproape 4 milioane de euro în patru proiecte rezidențiale aflate în diverse etape de construcție și poziționate strategic în București, dezvoltate de HILS Development și de Exigent Development. Investiția în sectorul rezidențial din București reprezintă un pilon important pe linia de Trading a companiei, pentru următorii 2-3 ani, de maximizare a randamentelor investiționale.

În zona de retail, compania a anunțat intenția de a investi 10 milioane de euro pe parcursul anului 2025, orientându-se pe preluarea unor parcuri de retail finalizate cu ancore food, total operaționale, respectiv cu contracte de închiriere încheiate pe perioade de 10 - 15 ani.

Despre Meta Estate Trust

Meta Estate Trust este o companie tip holding, cu activitate în sectorul imobiliar, fondată în martie 2021 de un grup de antreprenori români cu experiență în real estate și piața de capital. Din 29 august 2022, Meta Estate Trust este listată la Bursa de Valori București, în piața AeRO, având simbolul bursier MET. Începând cu data de 20 martie 2023, acțiunea MET este inclusă în indicele BETAeRO. Politica investițională se bazează pe un un mix de tipologii investiționale cu profile de randament și risc diferite, cu un portofoliu diversificat și flexibil, care se poate adapta ușor ciclurilor de piață.

Termene.ro lansează campania „Conform Termene.ro”, o inițiativă care oferă acces gratuit, în platforma de date, pentru 200 de jurnaliști și redacții din România.

Campania se adresează celor care doresc să utilizeze date economice verificate în procesul de documentare, analiză și informare publică.

Platforma Termene.ro centralizează informații relevante despre companii din România: date financiare, istoricul juridic, parteneriate, riscuri comerciale și conexiuni în cadrul mediului de afaceri. Prin oferirea acestui acces gratuit, Termene.ro contribuie la consolidarea unui jurnalism orientat spre fapte și rigoare analitică, fără a substitui discernământul și munca editorială, ci sprijinind-o prin instrumente solide.

Expresia „Conform Termene.ro” își propune să devină în acest context un etalon de încredere. Informațiile publicate sub această formulă sunt susținute de date clare și transparente. Campania reflectă angajamentul Termene.ro pentru o comunicare economică responsabilă și accesibilă, într-un climat public unde claritatea și verificarea sunt mai importante ca oricând.

În paralel, Termene.ro va publica și analize proprii, studii de piață, comparații între sectoare economice, topuri de companii, interviuri și materiale video explicative. Toate aceste resurse își propun să contribuie la o înțelegere mai profundă a dinamicii economice locale, pentru jurnaliști, antreprenori, investitori și publicul larg.

Campania „Conform Termene.ro” este deschisă pentru 200 de jurnaliști activi sau colaboratori ai unor redacții din România. Înscrierea în program și accesul la platformă se pot face prin intermediul paginii oficiale: https://solutii.termene.ro/conform-termene.ro

Această inițiativă este mai mult decât un sprijin punctual. Este o invitație la parteneriat, în numele transparenței și al informării corecte. Conform Termene.ro devine astfel un standard pentru rigoare și claritate în relatarea realităților economice

Martie a marcat un moment definitoriu pentru peisajul economic românesc, odată cu intrarea familiei Umbrărescu în acționariatul Totalgaz Industrie – un jucător cheie în sectorul producției de echipamente pentru gaze naturale, aflat într-un amplu proces de reorganizare judiciară. Această mișcare strategică confirmă o direcție vitală pentru viitorul industriei autohtone: recâștigarea controlului asupra infrastructurii critice de producție de către capitalul românesc.

Operațiunea a fost inițiată de Alexandru-Teodor Umbrărescu și pregătită alături de echipa de avocați de la Bulboacă & Asociații, care a proiectat și implementat o strategie juridică de înaltă complexitate. Aceasta nu doar că a permis revitalizarea unei companii esențiale pentru infrastructura de producție a țării, dar a transformat-o într-un activ valoros în portofoliul de business al familiei Umbrărescu.

Această tranzacție simbolizează mai mult decât o simplă achiziție – este o declarație fermă privind capacitatea antreprenoriatului românesc de a salva, susține și transforma coloșii industriali naționali. Este, de asemenea, o dovadă a faptului că investitorii locali pot deveni actori majori în reducerea dependenței de capitalul străin, într-un climat economic în care sursele de finanțare devin tot mai costisitoare.

Bulboacă & Asociații evidențiază prin această experiență o tendință în ascensiune: consolidarea unor afaceri românești cu profil investițional, care reușesc să ofere un nou suflu economiei naționale. În lipsa unor soluții sistemice, astfel de inițiative pot deveni piloni în strategia de relansare a industriei românești – prin preluarea companiilor aflate în dificultate, dar și prin investiții în dezvoltare pe care alți jucători nu și le pot permite.

Înfiinţată ca urmare a unui spin-off al biroului din Bucureşti al unei firme Magic Circle, Bulboacă şi Asociaţii are unul din cele mai puternice branduri de pe piaţa avocaturii din România, cu o mentalitate de tipul băncilor de investiţii şi cu experienţă preponderentă în finanţări & restructurări, fuziuni & achiziţii, insolvenţe & litigii, real estate şi dreptul muncii. Bulboacă şi Asociaţii este implicată în unele din cele mai sensibile şi solicitante tranzacţii sau speţe, adeseori foarte greu de realizat sau soluţionat, unde stăruinţa, pasiunea şi determinarea avocaţilor, alături de know-how-ul juridic şi de business specific, joacă un rol absolut fundamental. Firma oferă consultanţă instituţiilor financiare, fondurilor, family office, companiilor, structurilor lor de conducere sau acţionarilor cu privire la situaţii esenţialmente critice. Când clienţii Bulboacă & Asociaţii întâmpină o dificultate majoră, de neimaginat sau de nesurmontat, experienţa avocaţilor firmei arată că şi atunci există şanse reale pentru a se face o tranzacţie sau pentru a se soluţiona o speţă.

În domeniul complex și extrem de competitiv al proprietății intelectuale (PI), protejarea mărcilor comerciale este esențială pentru a asigura identitatea și reputația unui brand. Recent, clientul nostru, o companie farmaceutică de renume, a obținut o victorie semnificativă în apărarea mărcii sale comerciale europene (EUTM) PATUSIN împotriva unei contestații venite din partea unui producător român de ceaiuri. Acest caz subliniază importanța distinctivității mărcilor comerciale și rolul crucial al dovezilor convingătoare în disputele de acest gen.

Contextul Cazului

Cazul de invalidare nr. 000052761 a vizat o contestație împotriva mărcii PATUSIN, contestatarul susținând că aceasta era confundabilă cu marca sa anterioară din România, PLANTUSIN. Argumentul principal a fost că similitudinile vizuale și fonetice dintre cele două mărci ar putea genera confuzie în rândul consumatorilor, mai ales având în vedere natura similară a produselor. Divizia de Anulare a Oficiului Uniunii Europene pentru Proprietate Intelectuală (EUIPO) a decis inițial în favoarea contestatarului, considerând că exista un risc de confuzie între cele două mărci.

Apelul

În cadrul apelului, echipa noastră juridică a construit o argumentație solidă, demonstrând că mărcile sunt suficient de distincte. Am subliniat că diferențele dintre primele silabe ale mărcilor – „PA-” în PATUSIN față de „PLANT-” în PLANTUSIN – sunt semnificative și suficiente pentru a preveni orice confuzie. De asemenea, am evidențiat că PATUSIN este asociat cu produse farmaceutice, în timp ce PLANTUSIN se referă la remedii naturiste și ceaiuri, reducând astfel riscul de confuzie datorită categoriilor diferite de produse.

Un element-cheie al apelului a fost contestarea presupusei reputații a mărcii PLANTUSIN. Am argumentat că solicitantul nu a furnizat dovezi suficiente pentru a susține afirmațiile privind o recunoaștere largă sau o prezență puternică pe piață. Această lipsă de probe a fost un factor decisiv, consolidând poziția clientului nostru.

Decizia Comisiei de Apel

Comisia de Apel a EUIPO a decis în favoarea clientului nostru, concluzionând că nu există un risc semnificativ de confuzie între mărcile PATUSIN și PLANTUSIN. Decizia s-a bazat pe mai mulți factori esențiali:

1. Lipsa riscului de confuzie: Comisia a recunoscut diferențele vizuale, fonetice și conceptuale semnificative dintre cele două mărci. Aceste diferențe au fost considerate suficiente pentru a preveni confuzia, mai ales având în vedere atenția sporită pe care consumatorii o acordă denumirilor de brand în sectorul farmaceutic.
2. Reputația: Comisia a respins afirmațiile privind reputația consolidată a mărcii PLANTUSIN, constatând că dovezile prezentate nu au fost suficiente pentru a demonstra o poziție proeminentă pe piață. Această lipsă de probe a slăbit considerabil cazul contestatarului.
3. Categoria de produse: Comisia a luat în considerare și faptul că PATUSIN și PLANTUSIN sunt asociate cu tipuri diferite de produse. Natura distinctă a produselor farmaceutice față de ceaiurile și remediile naturiste a contribuit la reducerea riscului de confuzie în rândul consumatorilor.

Impactul Deciziei

Decizia Comisiei de Apel de a menține validitatea mărcii PATUSIN reprezintă o victorie importantă pentru clientul nostru și subliniază importanța menținerii distinctivității mărcilor comerciale. Hotărârea reafirmă necesitatea unor dovezi clare și convingătoare atunci când se invocă reputația unei mărci și evidențiază valoarea unei protecții solide a mărcilor comerciale. Acest caz servește drept exemplu al complexității disputelor privind mărcile și al importanței unei analize detaliate și a unor dovezi bine fundamentate în apărarea identității unui brand.

Concluzie

Cazul PATUSIN vs. PLANTUSIN demonstrează puterea drepturilor de marcă ale clientului nostru și angajamentul său ferm în protejarea brandului. Prin decizia Comisiei de Apel a EUIPO, clientul nostru poate continua să comercializeze produsele sub marca PATUSIN cu încredere deplină. Acest succes subliniază importanța unui branding clar și distinct în industria competitivă a produselor farmaceutice și de sănătate, unde încrederea consumatorilor și diferențierea produselor sunt esențiale.

Această realizare reflectă, de asemenea, angajamentul nostru față de excelență în reprezentarea intereselor membrilor Camerei de Comerț a Germaniei în România, contribuind la consolidarea unui mediu de afaceri sigur și inovator.

Wolf Theiss a acționat în calitate de consultant juridic pentru Erste Group Bank AG și Banca Comercială Română S.A. în legătură cu facilitatea de 21 milioane euro acordată Danube Capital Partners S.A.

Echipa Wolf Theiss formată din Partener Claudia Chiper și Senior Associate Iuliana Stoicescu (Banking & Finance) a oferit asistență juridică Erste Group Bank AG și Banca Comercială Română S.A. cu privire la structurarea tranzacției de finanțare, precum și la redactarea și negocierea documentelor de finanţare și încheierea cu succes a tranzacției.

“Am apreciat foarte mult suportul juridic al echipei Wolf Theiss în acest proiect. Ne-au însoțit cu profesionalism și rigurozitate pe tot parcursul procesului, au fost întotdeauna disponibili și receptivi în orice moment.” – Nikša Markovac, Head of Commercial Real Estate International, Erste Group Bank AG.

“Suntem încântați că am sprijinit Erste Group Bank AG și Banca Comercială Română S.A. în această importantă tranzacție de refinanțare. A fost o oportunitate să contribuim cu expertiza noastră în domeniu în sprijinul dezvoltării continue și al succesului pe termen lung al proiectului.” – Claudia Chiper, Partener, Wolf Theiss.

Despre Wolf Theiss

Fondată în 1957, Wolf Theiss este una dintre cele mai importante firme de avocatură din Europa Centrală și de Sud-Est (CEE/SEE). Ne-am construit reputația pe baza unor cunoștințe locale de neegalat, susținute de capacități internaționale puternice. Cu 390 de avocați în 13 țări, peste 80% din activitatea firmei implică reprezentarea transfrontalieră a clienților internaționali.

În Albania, Austria, Bosnia și Herțegovina, Bulgaria, Croația, Republica Cehă, Ungaria, Polonia, România, Serbia, Slovacia, Slovenia și Ucraina, Wolf Theiss reprezintă companii locale și internaționale din domeniul industrial, de producție, comerț, distribuție și servicii, precum și bănci și companii de asigurări. Combinând dreptul și afacerile, Wolf Theiss dezvoltă soluții cuprinzătoare și constructive orientate spre afaceri pe baza cunoștințelor juridice, fiscale și de afaceri.

Pentru informaţii suplimentare, vă rugăm contactaţi:

Adina Deaconu

Wolf Theiss 
Societate Civilă de Avocaţi
Strada Vasile Alecsandri, nr. 4
Clădirea Landmark, Corp A, Sector 1, 010639

Bucureşti, România
 

T     +40 21 308 81 00
E     adina.deaconu@wolftheiss.com
W    wolftheiss.com

Sectorul „living”, ce include locuințele destinate închirierii (PRS), căminele studențești (PBSA) și soluțiile de locuire colectivă, continuă să atragă un interes puternic din partea investitorilor în Europa. Potrivit studiului European Living Investor Survey 2025 realizat de compania de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield, 75% dintre investitorii intervievați estimează o creștere a expunerii lor în acest sector în următorii cinci ani.

Deși piețele consacrate precum Regatul Unit, Spania și Germania rămân în topul preferințelor investitorilor, raportul evidențiază un interes tot mai mare pentru Europa Centrală și de Est, în special România. Cu o cerere în creștere pentru locuințe de închiriat, centre universitare relevante în orașe precum București, Cluj-Napoca sau Timișoara, precum și costuri de dezvoltare competitive, România este din ce în ce mai atractivă pentru investitorii în căutare de randamente solide și proiecte greenfield.

Tendințele europene de diversificare a portofoliilor și deschiderea către piețele emergente pot accelera apariția de investiții locale în locuințe de închiriat și cămine studențești. Acestea sunt susținute de aspecte structurale precum urbanizarea accelerată, schimbările demografice și deficitul de locuințe moderne, ce au propulsat segmentul „living” la circa 20% din volumul total al investițiilor imobiliare europene.

În 2024, investițiile în locuințe destinate închirierii au însumat aproximativ 33 miliarde euro, în timp ce segmentul PBSA a atras 6 miliarde euro, fiind segmentul cu cel mai mare potențial de creștere pentru 2025 datorită randamentelor ridicate și reglementărilor mai permisive comparativ cu alte sectoare ale pieței imobiliare.

Vlad Săftoiu, Head of Research, Cushman & Wakefield Echinox: „Piața rezidențială destinată închirierii din România începe să capteze tot mai multă atenție din partea investitorilor instituționali, în special în contextul tendințelor europene care favorizează extinderea segmentului ‘living’. Creșterea urbanizării, nevoia tot mai accentuată pentru locuințe moderne de închiriat și atractivitatea centrelor universitare precum București, Cluj-Napoca sau Timișoara poziționează România ca un pol emergent în Europa Centrală și de Est. În plus, interesul investitorilor pentru diversificarea portofoliilor, alături de perspectivele pozitive legate de scăderea dobânzilor și redresarea valorilor de piață, pot accelera dezvoltarea proiectelor de tip PRS și PBSA pe piața locală.”

Un semnal clar al încrederii în această direcție este reprezentat de finanțarea de până la 120 milioane de euro obținută recent de AFI Europe de la Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), destinată sprijinirii dezvoltării de proiecte în România, Polonia, Serbia și Cehia. BERD a anunțat că abordarea deficitului de locuințe din Europa Centrală și de Est este o prioritate strategică, iar AFI Europe se remarcă deja drept un actor-cheie în dezvoltarea PRS în Polonia și Cehia, cu extindere recentă în România și Serbia.

European Living Investor Survey 2025 este un studiu realizat de Cushman & Wakefield la nivel european, care analizează tendințele, prioritățile și percepțiile investitorilor activi în sectorul “living”, incluzând PRS (Private Rented Sector), PBSA (Purpose-Built Student Accommodation), co-living și locuințe pentru seniori.

Cushman & Wakefield Echinox este o companie de consultanţă imobiliară de top pe piaţa locală şi afiliatul exclusiv al Cushman & Wakefield în România, deținut și operat independent. Echipa de peste 60 de profesioniști și colaboratori oferă o gamă completă de servicii investitorilor, dezvoltatorilor, proprietarilor și chiriașilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cwechinox.com

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) este unul dintre liderii globali în domeniul serviciilor imobiliare comerciale, cu 52.000 de angajați în 400 de birouri din 60 de țări. Cu venituri de 9,4 miliarde de dolari, serviciile principale ale companiei sunt: consultanță în gestionarea activelor şi investițiilor, piețe de capital, închirieri, administrarea proprietăților, reprezentarea chiriașilor, servicii de proiect și evaluare. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul companiei www.cushmanwakefield.com.

·         90% dintre antreprenorii români spun că sunt foarte preocupați de instabilitatea geopolitică și 83% de presiunile inflaționiste

·         Pentru 42% dintre organizațiile românești, costurile cu forța de muncă și oferirea unor compensații competitive rămân provocări majore

·         Un procent semnificativ de 60% dintre organizațiile românești nu sunt dispuse să vândă părți din companiile lor în următorul an și doar 20% dintre afacerile de familie românești au un plan de succesiune

România se află într-un moment crucial pentru antreprenoriat, cu oportunități semnificative pentru inovație și dezvoltare, dar și cu provocări majore care trebuie gestionate dintr-o perspectivă strategică, conform studiului EY Entrepreneurship Barometer.

Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY România și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În contextul actual, marcat de instabilitate geopolitică și inflație în creștere, este esențial ca afacerile din România să se adapteze rapid. Studiul nostru arată că 90% dintre companii sunt îngrijorate de riscurile geopolitice, iar 83% se confruntă cu efectele inflației. Aceste date subliniază necesitatea unor strategii clare de gestionare a riscurilor. De asemenea, reglementările locale sunt percepute ca fiind complicate și consumatoare de resurse - cu 33% dintre companii considerându-le un obstacol major în dezvoltare, ceea ce face esențială simplificarea acestora. Colaborarea cu factorii de decizie pentru a reduce birocrația și a încuraja inovația va ajuta companiile să se dezvolte sustenabil, chiar și în fața acestor provocări”.

Inovația este o prioritate majoră pentru companiile din România și aproximativ 60% investesc în inovarea proceselor și marketing strategic, peste omologii lor din Europa Centrală, de Est și de Sud-Est (CESA), unde doar 46% se concentrează pe inovația de proces și 38% pe inovația strategică și de marketing. Acest lucru reflectă un mediu antreprenorial românesc activ și dinamic, în care utilizarea inteligenței artificiale (IA) este semnificativă, 71% dintre firme raportând un nivel de utilizare a acestor tehnologii în creștere în ultimele 12 luni, comparativ cu 61% dintre antreprenorii din CESA. În plus, 67% își îmbunătățesc site-urile web, iar 63% implementează sisteme CRM, ceea ce evidențiază tranziția către digitalizare și automatizare.

Investițiile în automatizarea proceselor sunt planificate de 58% dintre companii, iar 71% se concentrează pe actualizarea sistemelor IT. Cu toate acestea, antreprenorii sunt precauți, 75% percepând riscurile economice și incertitudinile de pe piață ca obstacole semnificative pentru planurile lor de investiții.

Pe piața muncii, perspectivele sunt optimiste și 46% dintre companii prognozează angajări pe termen lung. Cu toate acestea, 69% se confruntă cu dificultăți în găsirea candidaților calificați. Gestionarea costurilor cu forța de muncă și asigurarea unor compensații competitive sunt provocări majore, subliniind importanța unei culturi organizaționale propice pentru retenția angajaților.

Instabilitatea geopolitică și inflația sunt principalele preocupări pentru antreprenorii români, 90% dintre aceștia exprimând îngrijorări legate de instabilitatea geopolitică și 83% față de inflație, ceea ce subliniază necesitatea unor strategii solide de gestionare a riscurilor și control al costurilor pentru a menține stabilitatea financiară și profitabilitatea într-un mediu economic din ce în ce mai provocator.

Cu 77% dintre companii îngrijorate de creșterea costurilor cu forța de muncă, strategiile eficiente de gestionare a personalului devin esențiale pentru atragerea și menținerea talentelor. În plus, organizațiile trebuie să își optimizeze operațiunile și să exploreze măsuri de eficiență energetică pentru a atenua cheltuielile în creștere și a îmbunătăți performanța financiară generală.

60% dintre antreprenorii români respondenți nu intenționează să vândă părți din companiile lor în următoarele 12 luni, indicând o concentrare pe creșterea internă și stabilitate. Cu toate acestea, 48% dintre antreprenori intenționează să iasă din structura de proprietate a companiei în termen de 1-4 ani, demonstrând o tendință activă în planificarea succesiunii. Aceasta sugerează o conștientizare a importanței planificării pe termen lung și a continuității afacerii.

Companiile românești investesc din ce în ce mai mult în inteligența artificială, 23% dintre companii alocând până la 25.000 de USD pentru implementarea acestor tehnologii, iar 73% se așteaptă la îmbunătățiri semnificative în eficiența operațională. Cu toate acestea, 37% dintre firme se confruntă cu provocări în formarea angajaților pentru utilizarea acestor instrumente tehnologice, subliniind necesitatea unor programe de formare adecvate.

Ecosistemul antreprenorial din România este adesea perceput ca nefavorabil, 63% dintre antreprenori considerând condițiile actuale inadecvate. Accesul la finanțare este văzut ca o barieră majoră în dezvoltarea afacerilor (35%), iar reglementările complexe sunt percepute ca o povară, 25% considerându-le consumatoare de resurse și 33% ca fiind restrictive, afectând inovația și creșterea.

În sectorul afacerilor de familie, doar 20% au un plan de succesiune formal, evidențiind o nevoie critică de planificare strategică. În plus, gestionarea conflictelor familiale afectează 32% dintre aceste afaceri.

Din punct de vedere economic, România încurajează antreprenoriatul prin diverse subvenții și programe de sprijin, în ciuda unei clasificări moderate în ceea ce privește ușurința de a dezvolta afaceri. Cotele nete de investiții străine în PIB rămân scăzute, în timp ce numărul estimat de start-up-uri active din țară este de aproximativ 11.000.

Companiile din România trebuie să dezvolte strategii proactive de succesiune pentru a asigura continuitatea și adaptabilitatea în fața schimbărilor. În plus, simplificarea proceselor este necesară pentru a sprijini inovația, având în vedere lipsa unor reglementări clare și provocările legate de confidențialitatea datelor. Totodată, crearea unui mediu de lucru pozitiv și investiția în formarea angajaților pentru utilizarea tehnologiilor emergente sunt vitale pentru viitorul companiilor. Această abordare holistică va contribui la creșterea competitivității și la dezvoltarea sustenabilă a organizațiilor.

***

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 392.995 de angajați în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 51,2 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2024. Rețeaua lor este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia îi ajută să le ofere clienților servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.

Prezentă în România încă din anul 1992, EY furnizează, prin intermediul celor peste 1.000 de angajați din România și Republica Moldova, servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale.

Avem birouri în București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenoriatului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați: www.ey.com

Despre studiu

Sondajul a fost lansat în primul trimestru al anului 2025 în întreaga regiune EY CESA, care include Europa Centrală, de Est și de Sud-Est, precum și Asia Centrală. În România, un total de 48 de respondenți au participat, în timp ce la nivelul CESA, sondajul a colectat răspunsuri de la 1.032 de participanți.

Cei mai mulți antreprenori români care au participat la studiul nostru conduc afaceri mici. În mod specific, 63% au raportat venituri anuale de mai puțin de 10 milioane USD în ultimul an fiscal, iar 60% operează cu echipe de 1 până la 49 de angajați. 52% dintre respondenți și-au identificat companiile ca fiind de familie.

Țările care au participat la sondaj și sunt incluse în regiunea CESA: România, Ungaria, Polonia, Grecia, Serbia, Republica Cehă, Slovacia, Croația, Turcia, Cipru, Bulgaria, Slovenia, Malta, Țările Baltice.