Germania a pierdut 341.500 de locuri de muncă în industrie de la izbucnirea pandemiei. Deși cifra de afaceri dă semne ușoare de revenire, o schimbare clară de trend nu se conturează deocamdată.
La finalul primului trimestru din 2026, numărul angajaților din companiile industriale germane era cu 2,3% mai mic decât în aceeași perioadă a anului trecut. Potrivit unei analize realizate de EY, acest recul înseamnă aproximativ 127.300 de locuri de muncă pierdute într-un singur an.
Raportat la 2019, industria germană a pierdut 341.500 de angajați de la începutul pandemiei, ceea ce înseamnă un declin de peste 6%. Cu alte cuvinte, unul din 17 locuri de muncă din industrie a dispărut.
Industria auto și sectorul textil, cele mai afectate
Cele mai puternice tăieri de personal se văd în industria auto. Conform EY, din 2019 s-a pierdut aici fiecare al șaptelea loc de muncă. Numai în ultimele 12 luni, sectorul a renunțat la 32.000 de angajați, iar pierderea totală din 2019 ajunge la aproximativ 125.800 de locuri de muncă.
Proporțional, declinul este și mai sever în industria textilă, unde aproximativ 22% dintre locurile de muncă au dispărut din 2019. Și industria metalurgică a fost puternic afectată, cu o scădere de 15% a ocupării.
În pofida tabloului general negativ, două sectoare au reușit să crească: industria chimică și farmaceutică, unde ocuparea a avansat cu 3% față de 2019, și electrotehnica, cu un plus de 2%, arată analiza EY. În primul trimestru, un ușor avans a fost consemnat și în industria auto, de 2,1%, respectiv în electrotehnică, de 1,4%.
Scăderea cifrei de afaceri stă la baza reducerilor de personal
Potrivit EY, principalul motiv al reducerilor de personal rămâne evoluția slabă a cifrei de afaceri. Totuși, în primul trimestru a apărut un posibil semnal de stabilizare: față de aceeași perioadă a anului trecut, cifra de afaceri din industrie a crescut cu 1,7%, după zece trimestre consecutive de scădere.
Deutsche Wirtschaft: Stellenabbau in der Industrie hält an | DIE ZEIT